五、培訓管理
(一)培訓對象。住院醫(yī)師規(guī)范化培訓對象為擬從事臨床醫(yī)療工作的高等院校醫(yī)學類專業(yè)(指臨床醫(yī)學類、口腔醫(yī)學類、中醫(yī)學類和中西醫(yī)結(jié)合類,下同)本科及以上學歷畢業(yè)生,或已從事臨床醫(yī)療工作并取得
執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書,需要接受培訓的人員。按照培訓對象來源分為單位委派人員和社會自主培訓人員(以下分別簡稱單位人和社會人)。單位人為已與在湘醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)簽訂聘用或勞動合同,由所在單位委托培訓基地培養(yǎng)的人員;社會人為未與醫(yī)療衛(wèi)生單位簽訂聘用或勞動合同,自愿到培訓基
地參加培訓的人員。
(二)培訓基地。培訓基地是承擔住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu),依據(jù)培訓需求和基地標準進行認定,實行動態(tài)管理,原則上設在三級甲等醫(yī)院,以其他三級醫(yī)院和二級甲等醫(yī)院為適當補充,合理規(guī)劃布局。全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)基地除臨床基地外還應當包括基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)和專業(yè)公共衛(wèi)生機構(gòu)等實踐基地。培訓基地要加強組織領(lǐng)導,落實培訓管理機構(gòu)和專兼職人員,負責做好住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的日常管理。
(三)學員招錄。學員招錄以單位人為主,培訓基地依據(jù)核定的培訓規(guī)模和上級下達的培訓計劃數(shù),按照“公開公平、雙向選擇、擇優(yōu)錄取、統(tǒng)籌調(diào)配”的原則醫(yī),學.全在.線搜集.整理
payment-defi.com,根據(jù)考試考核情況,招收符合條件的人員參加培訓。
(四)培訓模式與時間。住院醫(yī)師規(guī)范化培訓主要采取5+3模式,即完成5年醫(yī)學類專業(yè)本科教育的畢業(yè)生,以住院醫(yī)師身份在培訓基地按照國家標準接受3年以提高臨床能力為主的系統(tǒng)化、規(guī)范化培訓。已畢業(yè)的研究生根據(jù)其已有的臨床經(jīng)歷可相應減少培訓時間,原則上博士和碩士研究生培訓時間分別不少于1年和2年。
臨床醫(yī)學?茖W歷畢業(yè)生按國家有關(guān)標準接受2年畢業(yè)后培訓。
(五)考核認證。住院醫(yī)師規(guī)范化培訓實行信息登記和考核認證制度。住院醫(yī)師在培訓期間應真實、完整、有效地記錄培訓過程和培訓內(nèi)容,作為培訓考核的重要依據(jù)?己税ㄟ^程考核和結(jié)業(yè)考核,考核內(nèi)容包括理論考試和操作技能考核,由國家衛(wèi)生計生委、省衛(wèi)生計生委、培訓基地分別按要求實施?荚嚳己撕细癫⑷〉脠(zhí)業(yè)醫(yī)師資格者,頒發(fā)統(tǒng)一制式的《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書》。
住院醫(yī)師規(guī)范化培訓管理及培訓基地評定管理辦法、學員招錄細則、考試考核辦法等,由省衛(wèi)生計生委、省中醫(yī)藥管理局會同有關(guān)部門另行制訂。
六、政策保障
(一)人員管理和待遇
培訓對象是培訓基地住院醫(yī)師隊伍的一部分,應當遵守培訓基地的有關(guān)管理規(guī)定,并按規(guī)定享受相關(guān)待遇。培訓結(jié)束后錄聘到機關(guān)事業(yè)單位的,其培訓期計入工齡。
單位人在培訓期間原人事(勞動)、工資關(guān)系不變,委派單位、培訓基地和培訓對象三方簽訂培訓協(xié)議,委派單位發(fā)放的工資低于培訓基地同等條件住院醫(yī)師工資水平的部分由培訓基地結(jié)合培訓過程考核情況發(fā)放。培訓對象培訓結(jié)束后必須回到原單位工作,培訓基地不得留用。
社會人與培訓基地簽訂培訓協(xié)議,其人事檔案關(guān)系由培訓基地所在地政府人才交流服務機構(gòu)代理,其培訓期間的生活補助由培訓基地參照同等條件住院醫(yī)師工資水平并結(jié)合培訓過程考核情況發(fā)放,相應的社會保險費由培訓基地按照國家和省有關(guān)政策規(guī)定代扣代繳。培訓結(jié)束后協(xié)議自然終止,培訓對象自主擇業(yè)。取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書》的人員,凡到縣級及以下醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作的,根據(jù)省委組織部、省編辦、省人力資源和社會保障廳印發(fā)的《關(guān)于進一步嚴格程序規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2014〕34號)的有關(guān)規(guī)定,可以采取直接考核的方式招聘,即按照公開招聘程序,在通過報名和資格審查后,予以免考,直接進入體檢和考核程序。同時,在聘用后需與用人單位簽訂不少于5年的服務協(xié)議。取得全科醫(yī)生規(guī)范化培訓合格證書的人員,可優(yōu)先納入基層特設全科醫(yī)生崗位計劃。
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