安徽省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)協(xié)議書(shū)
（單位委派培訓(xùn)對(duì)象)
甲方（培訓(xùn)基地醫(yī)院)：
乙方（培訓(xùn)對(duì)象)：
丙方（委派單位)：
為加強(qiáng)與規(guī)范臨床醫(yī)師的培養(yǎng)，逐步建立健全住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度，根據(jù)國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委等七部委《關(guān)于建立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度的指導(dǎo)意見(jiàn)》（國(guó)衛(wèi)科教發(fā)〔2013〕56號(hào))等文件精神和我省有關(guān)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作要求，甲、乙、丙三方在自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議，并共同遵照?qǐng)?zhí)行。
一、總則
第一條 本協(xié)議中“單位委派培訓(xùn)對(duì)象”是指人事、工資關(guān)系已經(jīng)在委派單位，經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)自愿以單位人身份并征得委派單位同意，到國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委認(rèn)定的我省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地醫(yī)院進(jìn)行相關(guān)專(zhuān)業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的人員。
第二條 經(jīng)招錄考核合格，甲方同意錄取接收丙方委派的培訓(xùn)對(duì)象乙方，在甲方以“住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)單位人學(xué)員”身份進(jìn)行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，培訓(xùn)期限為 年，時(shí)間自 年 月至 年 月。乙方須按本協(xié)議約定完成培訓(xùn)，并取得合格證書(shū)；培訓(xùn)完成后須回委派單位工作，培訓(xùn)基地醫(yī)院不得留用。
第三條 培訓(xùn)期間嚴(yán)格按照國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理辦法（試行)》及我省有關(guān)政策文件要求進(jìn)行實(shí)施、管理。有關(guān)醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)及變更注冊(cè)手續(xù)問(wèn)題按照《衛(wèi)生部關(guān)于住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)期間醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)有關(guān)問(wèn)題的批復(fù)》（衛(wèi)醫(yī)政函〔2011〕413號(hào))執(zhí)行。
二、甲方權(quán)利與義務(wù)
第四條 明確負(fù)責(zé)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理的部門(mén)和個(gè)人；負(fù)責(zé)對(duì)乙方的培訓(xùn)過(guò)程進(jìn)行全程監(jiān)管、動(dòng)態(tài)管理，定期檢查培訓(xùn)和考核實(shí)施情況，做好培訓(xùn)檔案資料的管理工作,協(xié)調(diào)解決乙方工作和生活中的問(wèn)題。
第五條 如實(shí)向乙方介紹本院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)計(jì)劃與安排、學(xué)員待遇等相關(guān)規(guī)定和要求。專(zhuān)業(yè)基地由本專(zhuān)業(yè)科室牽頭，會(huì)同相關(guān)科室制訂和落實(shí)本專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)對(duì)象的具體培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)施輪轉(zhuǎn)培訓(xùn)，并對(duì)培訓(xùn)全過(guò)程進(jìn)行嚴(yán)格質(zhì)量管理。
第六條 負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想教育、法律法規(guī)常識(shí)培訓(xùn)，按照國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理辦法（試行)》和《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)（試行)》要求，對(duì)乙方進(jìn)行統(tǒng)一管理、規(guī)范培訓(xùn)、嚴(yán)格考核，使乙方達(dá)到住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的合格要求。
第七條 按國(guó)家有關(guān)規(guī)定將乙方納入本院住院醫(yī)師進(jìn)行統(tǒng)一管理，組織符合條件的培訓(xùn)對(duì)象參加醫(yī)師資格考試，協(xié)助其辦理執(zhí)業(yè)注冊(cè)和變更手續(xù)；參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)相關(guān)考試考核；對(duì)于全省結(jié)業(yè)統(tǒng)一考核合格者，組織辦理《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)》申領(lǐng)等工作。
第八條 落實(shí)乙方培訓(xùn)期間必要的學(xué)習(xí)、生活條件和有關(guān)人事薪酬待遇，負(fù)責(zé)安排乙方的住宿。中央財(cái)政按照3萬(wàn)元/年•人的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作予以補(bǔ)助，原則上80%用于培訓(xùn)對(duì)象生活補(bǔ)助，20%用于培訓(xùn)基地教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)補(bǔ)助；并參照本院同類(lèi)住院醫(yī)師待遇水平給予補(bǔ)貼。
第九條 乙方不能按期通過(guò)國(guó)家執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試和省衛(wèi)生計(jì)生委組織的考試科目、醫(yī)院組織的考查科目，甲方有權(quán)給予相應(yīng)處理，包括延長(zhǎng)培訓(xùn)時(shí)間、補(bǔ)考、重新輪科等，直至終止培訓(xùn)。
第十條 有權(quán)對(duì)違紀(jì)違規(guī)和不服從管理的乙方進(jìn)行相應(yīng)處罰、處分，直至終止培訓(xùn)；處理結(jié)果須通知乙方和丙方，并報(bào)省衛(wèi)生計(jì)生委備案。
三、乙方的權(quán)利和義務(wù)
第十一條 保證如實(shí)向甲方、丙方提供個(gè)人信息與相關(guān)資料；培訓(xùn)結(jié)業(yè)后，回丙方工作。培訓(xùn)期間，不得報(bào)考全日制脫產(chǎn)研究生學(xué)歷教育。
第十二條 按照甲方要求完成規(guī)定年限的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。培訓(xùn)合格者，由省衛(wèi)生計(jì)生委頒發(fā)國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委統(tǒng)一制式的《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)》；其中不具有執(zhí)業(yè)資格的人員在規(guī)范化培訓(xùn)期間應(yīng)取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格，作為培訓(xùn)合格的必備條件之一。
第十三條 培訓(xùn)期間，人事（勞動(dòng))、工資關(guān)系不變，基本工資和社會(huì)保障由丙方按規(guī)定發(fā)放；甲方負(fù)責(zé)按月發(fā)放中央財(cái)政補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)培訓(xùn)對(duì)象個(gè)人補(bǔ)助部分（原則上為3萬(wàn)元/年•人×80%/12)，并根據(jù)其工作情況（參照同類(lèi)人員)給予一定的績(jī)效補(bǔ)助或工作補(bǔ)貼，培訓(xùn)時(shí)間計(jì)為工作年限。
第十四條 按照甲方統(tǒng)一安排，參加國(guó)家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試與執(zhí)業(yè)注冊(cè)。在培訓(xùn)期間取得《執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)》的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)申請(qǐng)執(zhí)業(yè)注冊(cè)；規(guī)范化培訓(xùn)前已取得《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)》的，應(yīng)當(dāng)辦理變更注冊(cè)。取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書(shū)后，在甲方享有執(zhí)業(yè)醫(yī)師和相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的權(quán)利。完成規(guī)范化培訓(xùn)后進(jìn)行執(zhí)業(yè)的，應(yīng)當(dāng)按照《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》和《醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)暫行辦法》等規(guī)定辦理變更注冊(cè)。
第十五條 保證嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)相關(guān)法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的統(tǒng)一管理、培訓(xùn)及工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成培訓(xùn)和工作任務(wù)。培訓(xùn)期間，除工傷外的其他一切安全責(zé)任由乙方個(gè)人負(fù)責(zé)。
第十六條 培訓(xùn)期間，因乙方原因引起醫(yī)療糾紛、差錯(cuò)或造成醫(yī)療事故，給甲方造成一定負(fù)面影響或經(jīng)濟(jì)損失，按照甲方本單位住院醫(yī)師同等處理。
四、丙方的權(quán)利與義務(wù)
第十七條 協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行管理，如實(shí)向甲方提供乙方的個(gè)人信息與相關(guān)資料。
第十八條 應(yīng)提供必要的條件，保證乙方在甲方的正常培訓(xùn)；建立健全相應(yīng)的制度或舉措保障乙方的培訓(xùn)率，除因不可抗力等正當(dāng)事由以外，乙方不得中途擅自退出或終止培訓(xùn)，若乙方在培訓(xùn)期間出現(xiàn)弄虛作假、擅自縮短培訓(xùn)時(shí)間等違規(guī)行為，丙方應(yīng)及時(shí)給予處理和教育。
第十九條 負(fù)責(zé)乙方培訓(xùn)期間的人事檔案管理，按規(guī)定發(fā)放基本工資和社會(huì)保障單位應(yīng)支付的部分等。
第二十條 培訓(xùn)期間，因乙方原因引起醫(yī)療糾紛、差錯(cuò)或造成醫(yī)療事故，給甲方造成一定負(fù)面影響或經(jīng)濟(jì)損失，丙方應(yīng)協(xié)助甲方依照有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度進(jìn)行處理。
五、違約責(zé)任和協(xié)議解除
第二十一條 乙方因個(gè)人原因要求終止培訓(xùn)，須提前 30 天向丙方、甲方提交書(shū)面申請(qǐng)，協(xié)商并妥善處理相關(guān)事宜后，方可正式解除協(xié)議;同時(shí)，乙方須退還丙方、甲方為輔助乙方完成培訓(xùn)任務(wù)提供的生活補(bǔ)助、補(bǔ)貼。丙方有權(quán)對(duì)乙方要求賠償。
第二十二條 對(duì)于乙方擅自退出培訓(xùn)、嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)和不服從管理以及行為造成不良社會(huì)影響的，甲方、丙方有權(quán)解除協(xié)議，要求乙方退還全部補(bǔ)助補(bǔ)貼等費(fèi)用，并視情況可依法追究其法律責(zé)任。相關(guān)處理情況報(bào)省衛(wèi)生計(jì)生委備案，至少三年內(nèi)將禁止報(bào)考參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。
第二十三條 乙方不能按期完成培訓(xùn)，除法律法規(guī)和政策規(guī)定的原因外，需要延長(zhǎng)培訓(xùn)期限的，須由乙方本人提出申請(qǐng)，經(jīng)丙方和甲方同意，并報(bào)省衛(wèi)生計(jì)生委備案。延長(zhǎng)培訓(xùn)時(shí)間原則上不超過(guò)一年，延長(zhǎng)培訓(xùn)期間，不享受生活補(bǔ)助、補(bǔ)貼。否則，甲方有權(quán)終止培訓(xùn)，解除協(xié)議。對(duì)于按期或延期不能取得合格證書(shū)的，須退還中央財(cái)政用于學(xué)員培訓(xùn)期間的生活補(bǔ)助和培訓(xùn)基地教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)補(bǔ)助（3萬(wàn)元/年•人)。
第二十四條 甲方未能按本協(xié)議規(guī)定，向乙方提供必要的生活、學(xué)習(xí)條件，按時(shí)發(fā)放生活補(bǔ)助費(fèi)；丙方未按協(xié)議規(guī)定發(fā)放基本工資、社會(huì)保障等待遇，經(jīng)協(xié)商無(wú)果的，乙方可申請(qǐng)解除協(xié)議。相關(guān)費(fèi)用由甲方、丙方根據(jù)各自責(zé)任承擔(dān)。
第二十五條 甲方、丙方不履行本協(xié)議，或違反國(guó)家法律、法規(guī)和政策，損害乙方合法權(quán)益的，乙方可按國(guó)家有關(guān)規(guī)定要求甲方、丙方予以賠償。
六、不可抗力
第二十六條 “不可抗力”是指三方在簽訂本協(xié)議時(shí)不能預(yù)見(jiàn)，對(duì)其發(fā)生和后果不能避免并且不能克服的事件，該事件包括但不限于法律規(guī)定或政策變化、自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。
由于上述不可抗力事件致使協(xié)議的部分或全部不能履行或延遲履行的，三方無(wú)需向他方承擔(dān)違約責(zé)任。
七、附則
第二十七條 本協(xié)議約定與法律、法規(guī)及住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)相關(guān)政策規(guī)定或精神不一致的，按照法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，其他未盡事宜由三方協(xié)商解決。
本協(xié)議部分條款因違反相關(guān)法律法規(guī)無(wú)效的，不影響協(xié)議其他條款的法律效力。
第二十八條 培訓(xùn)期間，甲、乙雙方系培訓(xùn)關(guān)系而非勞動(dòng)用工關(guān)系，甲方向乙方提供的生活補(bǔ)助、補(bǔ)貼，無(wú)論其數(shù)額大小，均不表明雙方存在勞動(dòng)和人事關(guān)系。乙方作為學(xué)員期間納入甲方住院醫(yī)師進(jìn)行統(tǒng)一管理，因此，乙方在此期間雖無(wú)勞動(dòng)關(guān)系，但同樣享受甲方住院醫(yī)師勞動(dòng)保護(hù)有關(guān)待遇。
第二十九條 協(xié)議三方必須認(rèn)真遵守協(xié)議約定，除約定事由外，任何一方不得隨意變更或解除協(xié)議。在執(zhí)行過(guò)程中遇到問(wèn)題或未盡事宜，三方應(yīng)協(xié)商解決。培訓(xùn)終止時(shí)，甲、乙、丙三方關(guān)系解除，本協(xié)議終止。
第三十條 本協(xié)議書(shū)一式四份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，省衛(wèi)生計(jì)生委備案一份，具有同等法律效力。
第三十一條 其他未盡事宜，由甲、乙、丙三方協(xié)商補(bǔ)充，其條款與本協(xié)議具有同等的法律效力。
第三十二條 本協(xié)議經(jīng)甲、乙、丙三方簽署后生效。
甲方代表（簽字)： 乙方（簽字)：
（公章) 身份證號(hào)碼：
簽約日期： 年 月 日 簽約日期： 年 月 日
丙方代表（簽字)：
（公章)
簽約日期： 年 月 日
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