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2015年甘肅省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作簡況匯總

來源:本站原創(chuàng) 更新:2015/8/31 住院醫(yī)師考試論壇

甘肅省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作通訊

    住院醫(yī)師規(guī)范培訓是醫(yī)學生畢業(yè)后教育的重要組成部分,對于培訓臨床高層次醫(yī)師,提高醫(yī)療質量極為重要,占據了醫(yī)學終生教育承前啟后的重要地位,是醫(yī)學臨床專家形成過程的關鍵所在。在這點上,甘肅省與國家衛(wèi)生計生委保持高度一致。

    2014年7月,國家開始統(tǒng)一認定住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地,甘肅省從此正式啟動了此項工作。經國家審核確認,甘肅省人民醫(yī)院、蘭大一院和二院、蘭州軍區(qū)總醫(yī)院、天水市第一人民醫(yī)院、平涼市人民醫(yī)院等6家三甲醫(yī)院被認定為國家級住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地(西醫(yī))。

    2014年10月,國家下達甘肅省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓計劃招生數825名,其中,西醫(yī)類700名(全科200、其他專業(yè)500)中醫(yī)125名。從2014年11月初開始住院醫(yī)師規(guī)范化培訓報名工作,共錄取665人,其中全科專業(yè)48名,其他專業(yè)617名;除此外,招收在讀研究生283名。以上學員在2014年底全部進入各基地開始培訓。

    2015年,國家下達甘肅省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓計劃招生數900名,其中,西醫(yī)類800名(全科200、其他專業(yè)600)中醫(yī)100名。目前,6個培訓基地的招生工作正在進行中,計劃8月底報名結束,9月初開始錄取并同步開展培訓工作。

    現將甘肅省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作開展一年來的簡況匯總如下:

    一、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作宏觀管理

    住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作在甘肅省起步較晚,硬軟件建設都需要從頭開始。在諸多困難中,甘肅省衛(wèi)生計生委利用現有的條件采取宏觀調控,充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會和各大醫(yī)院自有的優(yōu)勢,委托甘肅省醫(yī)師協(xié)會對住培過程進行嚴格管理,督促各大醫(yī)院由過去帶教實習生的老式教學模式向規(guī)范化培訓方向轉變,取得了比較好的效果。醫(yī),學.全在.線搜集.整理  payment-defi.com

    (一)政策宏觀引導
    1.基地認定與招生
    從2014年7月起,甘肅省衛(wèi)生計生委連續(xù)多次下發(fā)文件,組織各三甲醫(yī)院申報住培基地;9月,經國家審核確認,甘肅省人民醫(yī)院等6家三甲醫(yī)院被認定為國家級住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地(西醫(yī))。10月,明電下發(fā)《關于做好2014年甘肅省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓招生工作的通知》,要求各基地嚴格按照文件精神開始招生,年底前開始培訓。止2015年1月,甘肅省平涼市人民醫(yī)院最后一個住培基地舉辦開班典禮后,全省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓全部進入正常培訓階段。
    2015年7月,甘肅省衛(wèi)生計生委再次下發(fā)《關于做好2015年甘肅省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓臨床醫(yī)學類、口腔醫(yī)學類招生錄取工作的通知》。目前,新一輪招生已近尾聲。
    2. 制定住培實施方案
    為推進全省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作,全面提高臨床醫(yī)師隊伍的綜合素質和專業(yè)水平,根據國家相關政策并結合甘肅省工作實際,制定出臺了《甘肅省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓實施方案》。各住培基地根據省住培實施方案和國家《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓管理辦法》(試行),相應成立了住培管理機構和人員分工,制定了《崗前培訓制度》《規(guī)范化培訓學員考勤制度》《自習室管理辦法》、《出科考核細則》《師資遴選辦法及管理規(guī)定》《教研組組長、導師、帶教老師綜合考核實施方案》《學員檔案管理制度》《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓教研組、導師、帶教老師考核評估方案》《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓師資培訓方案(試行)》《崗位職責》《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓授課方案》《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓請假管理辦法(試行)》《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓經費管理辦法(試行)》等規(guī)章制度。在培訓過程中,各住培基地對住培師資進行了全方位培訓,并采取走出去請進來的辦法,派骨干師資到全國各地進行培訓,邀請相關專家到住培基地帶教管理、考核和經驗交流,使全省住培工作得以順利開展。

    (二)統(tǒng)一登記考核手冊
    住院醫(yī)師規(guī)范化培訓在甘肅省是第一次開展,住培信息管理平臺還來不及建設。為了達到國家對此項工作的要求和進行統(tǒng)一管理,根據《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓管理辦法》(試行)第二十七條規(guī)定,委托甘肅省醫(yī)師協(xié)會組織人員嚴格按照《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓內容與標準》(試行)編寫了《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓實用手冊》《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓登記考核手冊(34個分冊)》《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓學員日志(口袋書)》,現在,全省的帶教老師和培訓學員均達到了人手各一冊。消息傳開后,公開出版的《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓實用手冊》和內部出版的《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓登記考核手冊(34個分冊)》已被全國13個省市采用,《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓學員日志(口袋書)》已被全國大多數省市采用。
    甘肅省統(tǒng)一使用上述手冊后,培訓輪轉有了方向,帶教老師的培訓方法和學員學習的內容有了依據,管理工作也上了一個新臺階。

    (三)統(tǒng)一建立QQ群
    甘肅省為了與各住培基地、帶教老師、培訓學員建立快速聯(lián)絡通道,省衛(wèi)生計生委、省醫(yī)師協(xié)會、各住培基地分別建立了QQ群,為全省的住培工作提供了一個便捷的溝通平臺。
     通過這個平臺,管理部門在第一時間可以發(fā)出自己的聲音,第一時間掌握培訓學員的思想動態(tài)和培訓情況,第一時間做出反應,有針對性的制定相應的工作措施與計劃,提高了工作效率,減輕了工作負荷。培訓學員和各住培基地也能在第一時間看到上級的決定和要求,第一時間得到有關人員對大家提問的事情給予解答,拉近了互相之間的距離,穩(wěn)定了培訓秩序。

    二、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作過程管理

    (一)培訓管理
    根據《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓管理辦法》(試行)第二十八條規(guī)定,把過程考核放在整個培訓過程。在培訓輪轉中,要求所有培訓學員做到入院有培訓,入科有教育,輪轉有講課,出科有考核,年度或年終有考核。在培訓過程中,甘肅省編制的《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓登記考核手冊》已經將考核分散在所有登記過程,對指導醫(yī)師、上級醫(yī)師、科室主任、專業(yè)基地負責人、考核小組的考核內容都糅合在一起。要求每個學員完成某種病例任務后,由上級醫(yī)師或輪轉科室負責人親自帶教再做一例,以驗證該學員的掌握程度;最后由專業(yè)基地負責人或住培管理人員觀摩做一例,以求學習到位,保證學習質量。也就是說增加了病種輪轉考核。
    在技能培訓方面,鼓勵各住培基地采取各種模式開展實訓。如:今年3月20日至5月6日,蘭州軍區(qū)蘭州總醫(yī)院針對住培醫(yī)師醫(yī)療理論基礎薄弱、臨床技能參差不齊的實際,組織全體住培學員進行了為期42天的“自主開放日”訓練。此次自主開放日訓練,要求住培學員“全員全訓”,先后進行了心肺復蘇、氣管插管術、除顫術、心臟聽診、肺臟聽診、心電圖、動脈血氣分析、呼吸機的應用等13個科目18個內容的專題培訓,為培養(yǎng)實用型臨床人才起到積極作用。在為期42天的自主開放日訓練中,住培辦公室全程跟蹤,采取現場互動、經驗交流、問題研討等多種形式進行學習,并邀請院內外資深專家進行專題點評。參培學員主動學習氛圍濃厚,激發(fā)了學員成為一名優(yōu)秀住院醫(yī)師的“正能量”。

    (二)帶教管理
    為確保理論和技能操作帶教質量,全省各住培基地對帶教老師的工作量、住院醫(yī)師的輪轉考核情況等方面進行年度評價及考核,采取住院醫(yī)師和帶教老師的互評方式促進培訓和提高質量,并根據帶教老師的每月工作量,對帶教老師給予課時補貼。所有帶教老師的帶教活動、住院醫(yī)師輪轉考核結果及評優(yōu)結果納入醫(yī)師定期考核、績效考評,在晉升職稱時優(yōu)先考慮。帶教老師年度考核不合格,則不再具備住院醫(yī)師規(guī)范化培訓帶教資格。

    (三)經費管理和學員管理
    甘肅省在一年來的住培工作中,各住培訓基地都做到了經費和住宿保障,財務單獨立賬,?顚S谩C嫦蛏鐣惺蘸臀噌t(yī)師與住培基地住院醫(yī)師享受同等工資待遇。住培基地之一蘭州軍區(qū)總醫(yī)院結合軍隊醫(yī)院管理特點,建立了學生管理組織;其他住培基地通過學習總院經驗,也在學員中選舉產生班委會、小組長及宿舍長等,將醫(yī)院統(tǒng)一管理與學員自身管理結合起來,為推動住培管理、行政管理和生活管理提供了基礎,既有利于團結互助,又有利于教學組織和信息反饋,起到了比較好的作用。

    (四)雙重考核管理
    甘肅省規(guī)定,在每年年終職工考核中,針對住培學員具有醫(yī)院職工與培訓學員雙重身份的特點,要求住培學員不但要按登記考核手冊中的《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓年度考核表》進行年度培訓考核,還要按照《事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定》參加住培基地醫(yī)院工作人員的年度考核。兩種考核比重各占50%,經綜合評定后的最終成績作為住培基地職工工資管理制度所規(guī)定的依據,確定住培學員下一年度工資等級。

    綜上所述,甘肅省在住培工作開展一年來,嚴格按照國家衛(wèi)計委要求,持續(xù)加強住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作管理,持續(xù)強化師資培訓,在住院醫(yī)師的理論、技能培訓及臨床帶教、培訓質量、臨床診療水平等方面都有了明顯提高,為培養(yǎng)和建設一支適應人民群眾健康保障需要的臨床醫(yī)師隊伍做出了應有的貢獻。

作者:甘肅省醫(yī)師協(xié)會專職副秘書長郭漢彪
2015年8月28日

招生簡章:2015年甘肅住院醫(yī)師臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學招生通知

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