七、招收工作的具體流程是什么？
符合報(bào)名條件的人員根據(jù)規(guī)定自主報(bào)名，培訓(xùn)基地按照要求進(jìn)行資格審核并組織招收考核，按照培訓(xùn)申請(qǐng)人填報(bào)志愿的順序及招收考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬招收名單，并通過省級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政部門規(guī)定的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)或其他適宜形式對(duì)擬招收名單進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。各�。▍^(qū)、市)可在招收計(jì)劃剩余名額內(nèi)對(duì)未被錄取的申請(qǐng)培訓(xùn)人員進(jìn)行調(diào)劑，調(diào)劑時(shí)要優(yōu)先滿足全科和基層需求，確保完成國家下達(dá)的招收計(jì)劃。
八、培訓(xùn)中的過程考核包括哪些內(nèi)容？
過程考核主要包括日�？己恕⒊隹瓶己�、年度考核，內(nèi)容涉及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、臨床職業(yè)素養(yǎng)、出勤情況、臨床實(shí)踐能力、培訓(xùn)指標(biāo)完成情況和參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)情況等方面，由培訓(xùn)基地嚴(yán)格組織實(shí)施，過程考核結(jié)果需及時(shí)記錄在住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)考核手冊(cè)。
九、結(jié)業(yè)考核的內(nèi)容有哪些？
結(jié)業(yè)考核是衡量培訓(xùn)整體效果的結(jié)果性綜合評(píng)價(jià)，分為臨床實(shí)踐能力考核和專業(yè)理論考核兩部分。臨床實(shí)踐能力考核主要檢驗(yàn)培訓(xùn)對(duì)象是否具有規(guī)范的臨床操作技能和獨(dú)立處理本專業(yè)常見多發(fā)疾病的能力。專業(yè)理論考核主要評(píng)價(jià)培訓(xùn)對(duì)象綜合運(yùn)用臨床基本知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)，安全有效地從事臨床診療活動(dòng)的能力。國家衛(wèi)生計(jì)生行政部門或其指定的有關(guān)行業(yè)組織、單位制訂考核要求，建立專業(yè)理論考核題庫，制訂臨床實(shí)踐能力考核標(biāo)準(zhǔn)，提供考核指導(dǎo)。
十、如何組織實(shí)施結(jié)業(yè)考核？
結(jié)業(yè)考核由各�。▍^(qū)、市)組織實(shí)施，原則上要于每年6月底前完成。取得《醫(yī)師資格證書》且培訓(xùn)過程考核合格者，按要求通過網(wǎng)絡(luò)或現(xiàn)場報(bào)名等方式提供有關(guān)報(bào)名材料。培訓(xùn)基地對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行初審，報(bào)省級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政部門核準(zhǔn)后，在省級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政部門認(rèn)定的考核基地參加結(jié)業(yè)考核。各省級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政部門或其指定的行業(yè)組織、單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施結(jié)業(yè)考核，從國家建立的理論考核題庫抽取年度理論考核試題組織專業(yè)理論考核，安排實(shí)施臨床實(shí)踐能力考核。合格者頒發(fā)國家統(tǒng)一制式的《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》。未通過臨床實(shí)踐能力考核、專業(yè)理論考核或其中任一項(xiàng)者，根據(jù)培訓(xùn)基地所在地省級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政部門有關(guān)規(guī)定可申請(qǐng)參加次年結(jié)業(yè)考核。 醫(yī),學(xué).全在.線搜集.整理 payment-defi.com
十一、如何保證培訓(xùn)考核質(zhì)量？
為了加強(qiáng)培訓(xùn)過程管理，國家衛(wèi)生計(jì)生行政部門將對(duì)培訓(xùn)組織實(shí)施工作的落實(shí)情況，定期組織專項(xiàng)督導(dǎo)，對(duì)工作不到位地區(qū)和單位予以通報(bào)批評(píng)；為了確保培訓(xùn)結(jié)業(yè)考核質(zhì)量，嚴(yán)把“出口關(guān)”，專業(yè)理論考核將從國家建立的理論考核題庫中抽取試題，以確保標(biāo)準(zhǔn)一致；同時(shí)，國家將嚴(yán)格對(duì)臨床實(shí)踐技能考核的指導(dǎo)，各地應(yīng)綜合運(yùn)用考核工作形成不合格者淘汰機(jī)制，促進(jìn)培訓(xùn)質(zhì)量提升。
十二、如何使用《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》？
逐步將參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)并考核合格作為二級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)新進(jìn)入醫(yī)師的必備條件，同時(shí)作為申請(qǐng)參加相應(yīng)�？漆t(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的優(yōu)先條件和臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)中級(jí)技術(shù)崗位聘用的條件之一。
十三、在培訓(xùn)招收和考核中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況的處理原則是什么？
對(duì)在培訓(xùn)招收工作中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)的培訓(xùn)基地，視情節(jié)輕重給予通報(bào)批評(píng)直至取消其基地資格，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定提請(qǐng)其主管機(jī)關(guān)、單位對(duì)當(dāng)事人予以相應(yīng)處分；對(duì)在培訓(xùn)考核工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的培訓(xùn)基地或考核基地，給予通報(bào)批評(píng)和限期整改的處理，情節(jié)嚴(yán)重的取消其培訓(xùn)基地或考核基地資格。對(duì)有關(guān)當(dāng)事工作人員，根據(jù)情節(jié)輕重，提請(qǐng)其上級(jí)主管部門、單位根據(jù)有關(guān)規(guī)定予以相應(yīng)處分。
對(duì)在培訓(xùn)招收工作中弄虛作假的培訓(xùn)申請(qǐng)人，取消其本次報(bào)名、錄取資格；對(duì)錄取后無故不報(bào)到或報(bào)到后無故自行退出等情節(jié)嚴(yán)重者，3年內(nèi)不得報(bào)名參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)；對(duì)在過程考核中弄虛作假的培訓(xùn)對(duì)象予以批評(píng)、訓(xùn)誡，并責(zé)成其重新考核，情節(jié)嚴(yán)重的延長培訓(xùn)時(shí)間或取消培訓(xùn)資格。對(duì)在結(jié)業(yè)考核中弄虛作假的培訓(xùn)對(duì)象，取消其考核資格和成績，情節(jié)嚴(yán)重的取消次年參加考核資格。
相關(guān)附件：1. 住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)招收實(shí)施辦法（試行)
2. 住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)考核實(shí)施辦法（試行)
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