杭州市第一人民醫(yī)院組織住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)專業(yè)基地年度考核
日前，杭州市第一人民醫(yī)院接受了浙江省衛(wèi)計(jì)委對(duì)本院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地的綜合評(píng)估，為了提高住培基地的綜合水平，我院于12月28日組織了住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)專業(yè)基地年度考核。
本次考核分兩個(gè)階段：第一階段組織各專業(yè)基地主任和秘書作為檢查組專家分成3人一組，超聲科、放射科兩個(gè)專業(yè)邀請(qǐng)了聯(lián)合體內(nèi)的杭州市三、蕭山一院和117醫(yī)院各2位專家，采取循環(huán)交錯(cuò)的檢查方法，深入16個(gè)專業(yè)基地進(jìn)行培訓(xùn)質(zhì)量檢查。檢查內(nèi)容主要是：教學(xué)文檔、教學(xué)查房、病歷書寫以及學(xué)員臨床技能操作等。16個(gè)專家小組本著嚴(yán)格考核，一絲不茍的態(tài)度，極大的加強(qiáng)了本次考核的意義；第二階段召開各專業(yè)基地主任集中匯報(bào)2016年住培工作情況以及前期檢查反饋的會(huì)議。
歷時(shí)2天半，順利完成第一階段的檢查、考核工作，此次全面深入的檢查后，值得肯定的是：1、全科、急診科和兒科的教學(xué)文檔做得比較規(guī)范，特別是全科基地做得還很精致；2、全科、急診科和精神科的教學(xué)查房比較規(guī)范，師生互動(dòng)較多，教師注重對(duì)學(xué)員診斷思維方面的訓(xùn)練；3、兒科基地學(xué)員的分層教育做的非常細(xì)致，學(xué)員的培訓(xùn)有計(jì)劃有層次有效果。主要存在的問題：1、帶教老師的教學(xué)理念、教學(xué)能力有待提高；2、個(gè)別基地對(duì)本次檢查重視程度不夠，未做好接受檢查的準(zhǔn)備工作；3、大部分基地教學(xué)查房有待規(guī)范，混淆教學(xué)查房和三級(jí)查房，查房細(xì)節(jié)易疏忽，師生互動(dòng)不多；4、學(xué)員病歷書寫不規(guī)范，帶教老師未及時(shí)審核修改；5、部分學(xué)員學(xué)習(xí)主動(dòng)性不夠，臨床技能操作基本功不扎實(shí)，平時(shí)訓(xùn)練有待加強(qiáng)。
2017年1月4日，由馬勝林院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)的杭州市第一人民醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組于6號(hào)樓9樓召開了各專業(yè)基地匯報(bào)以及前期檢查反饋的會(huì)議。杭州市衛(wèi)計(jì)委科教處張柏平處長(zhǎng)、林能明副院長(zhǎng)、錢申賢副院長(zhǎng)、醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)督導(dǎo)組4位督導(dǎo)專家，以及醫(yī)院各相關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)參加此次集中匯報(bào)的評(píng)審，本次會(huì)議由科教科朱瑾科長(zhǎng)主持。
在主持人簡(jiǎn)短的開場(chǎng)過(guò)后，大會(huì)就切入了正題。根據(jù)會(huì)議前抽簽的順序，專業(yè)基地匯報(bào)工作有序進(jìn)行。16個(gè)專業(yè)基地詳細(xì)的介紹了本專業(yè)基地的基本狀況、制度落實(shí)情況、學(xué)員管理、師資管理以及聯(lián)合體工作開展情況等，也意識(shí)到自身存在的問題與不足，并暢談了2017年計(jì)劃和目標(biāo)。
參會(huì)人員聚精會(huì)神的傾聽每位匯報(bào)人匯報(bào)的內(nèi)容，學(xué)習(xí)別人的亮點(diǎn)，反思自己的不足，匯報(bào)工作在濃濃的學(xué)習(xí)氛圍中告一段落。林能明副院長(zhǎng)就前期檢查工作進(jìn)行反饋以及對(duì)今天的匯報(bào)工作進(jìn)行點(diǎn)評(píng)：亮點(diǎn)：1、特別強(qiáng)調(diào)了急診科的教學(xué)主任對(duì)住培的重視，設(shè)立專門管理住培工作的人員，并專門建立在專業(yè)基地層面的一套管理制度；2、著重點(diǎn)評(píng)了急診科、兒科對(duì)學(xué)員分層教育進(jìn)行的非常細(xì)致，效果十分明顯；3、超聲科注重培養(yǎng)學(xué)員的實(shí)踐能力和人文素養(yǎng)；4、贊同了外科教學(xué)主任俞文華和病理科教學(xué)主任徐如君的建議，希望各基地主任加強(qiáng)對(duì)住培工作的重視程度。不足之處：1、師資帶教素質(zhì)有待提高；2、外科、婦產(chǎn)科、口腔科培訓(xùn)積極性偏低，個(gè)別科室主任對(duì)住培帶教太不重視，帶教經(jīng)驗(yàn)不足，導(dǎo)致住培開展情況比較混亂。相比開展較好的住培基地還是存在很大差距，住培工作仍然任重而道遠(yuǎn)。
市衛(wèi)計(jì)委科教處張柏平處長(zhǎng)認(rèn)真聽取了此次集中匯報(bào)的全過(guò)程，最后做了總結(jié)發(fā)言，首先肯定了我院在杭州市住培工作發(fā)展中的重要地位，并高度贊揚(yáng)了此次會(huì)議的形式，看到我院越來(lái)越重視住培這塊工作，感到非常欣慰。當(dāng)然也指出了我基地在住培實(shí)施過(guò)程中存在的問題，相比較省級(jí)先進(jìn)住培工作做的好的醫(yī)院還具有一定的差距，包括帶教老師的素質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)、重視程度。希望全院人員端正態(tài)度，對(duì)住培這部分引起高度重視。杭州市衛(wèi)計(jì)委今年在政策上也給予支持，相信通過(guò)大家的共同努力，住培工作的發(fā)展一定會(huì)暢通無(wú)阻。
以上就是關(guān)于杭州市第一人民醫(yī)院組織住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)專業(yè)基地年度考核的相關(guān)報(bào)道，通過(guò)本次考核極大的加強(qiáng)了住培師資的帶教意識(shí)，提高了帶教老師的責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)了基地主任、秘書對(duì)住培工作的重視，更好的培養(yǎng)醫(yī)學(xué)人才，推進(jìn)我院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的持續(xù)發(fā)展。
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