天津市2017年醫(yī)科大二院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的獎懲辦法
天津醫(yī)科大二院對其規(guī)培生的獎懲加以說明，希望該基地規(guī)培生可以了解這一情況，特整理了天津醫(yī)科大二院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的獎懲辦法，請相關(guān)人員了解。
一、學(xué)員當(dāng)月出勤考核情況合格者，發(fā)放該月全額助學(xué)金，當(dāng)月考核不合格者，甚至有違反醫(yī)院規(guī)章制度者，將根據(jù)實際情況給予扣減。扣減比例參照我單位職工考勤制度執(zhí)行，每月末由基地指定專人負(fù)責(zé)上報本基地學(xué)員考勤情況。
二、培訓(xùn)期間凡有下列情形，給予批評、教育，并通知學(xué)員選送單位：
（一)遲到、早退或無故缺勤者，累計達(dá)到4周/年。
（二)出現(xiàn)2次及以上丙級病歷者。
（三)不服從培訓(xùn)基地輪轉(zhuǎn)安排、自行打亂培訓(xùn)安排者。
（四)培訓(xùn)過程中出現(xiàn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)療事故或糾紛等方面問題者。
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