（三)本人近期正面免冠大一寸彩照二張。
（四)每人限報(bào)一個(gè)職位。
五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
（一)報(bào)名時(shí)間：二○一二年九月八日至十日上午8：30-12：00，下午2：30-5：30。
（二)報(bào)名地點(diǎn)：惠陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生局人事股（惠陽(yáng)區(qū)淡水街道辦橋背永興路)。
六、其他條件
（一) 現(xiàn)服務(wù)惠陽(yáng)區(qū)14間公立醫(yī)療衛(wèi)生單位滿(mǎn)1年以上的非在編人員，報(bào)考原服務(wù)單位的，按學(xué)歷、資格條件適當(dāng)加分：全日制本科以上學(xué)歷或中級(jí)職稱(chēng)以上資格的，每 服務(wù)滿(mǎn)1年加1.5分；全日制大專(zhuān)學(xué)歷并具有執(zhí)業(yè)資格的，每服務(wù)滿(mǎn)1年加1分；全日制大專(zhuān)學(xué)歷的，每服務(wù)滿(mǎn)1年加0.5分；中專(zhuān)學(xué)歷并具備初級(jí)士資格的， 每服務(wù)滿(mǎn)1年加0.5分；總分不超過(guò)10分，報(bào)考時(shí)須提供受聘單位的工作證明。
（二)各單位須將服務(wù)原單位并報(bào)考原單位的非在編人員基本情況在原服務(wù)單位公示7個(gè)工作日。
（三)報(bào)考區(qū)基層衛(wèi)生單位但未取得技術(shù)資格的擬聘人員，經(jīng)公示無(wú)異議后，由招聘單位與其簽訂聘用合同(聘用期三年)，工資待遇按《惠陽(yáng)區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)財(cái)政供給實(shí)施辦法》執(zhí)行，其人事關(guān)系由區(qū)人才交流中心辦理人事代理手續(xù)。三年內(nèi)考取相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的申報(bào)辦理納編調(diào)入手續(xù)，逾期未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的，不再續(xù)聘。區(qū)直醫(yī)療衛(wèi)生單位對(duì)錄用的人員參照本辦法執(zhí)行。
（四)“三支一扶”（支醫(yī)、支教、支農(nóng)和扶貧)人員在惠陽(yáng)區(qū)服務(wù)期滿(mǎn)后，按有關(guān)政策規(guī)定可以報(bào)考，但需提供證明材料和報(bào)考職位相應(yīng)的資格證書(shū)，按粵人發(fā)[2007]141號(hào)文規(guī)定給予筆試成績(jī)加10分。
（五)招聘的工作人員自辦理人事關(guān)系起須在受聘單位服務(wù)滿(mǎn)3年以上方可申請(qǐng)調(diào)離，違反本規(guī)定的當(dāng)自動(dòng)離職處理
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七、考試與考核
考試直接采取筆試的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分。
1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2、筆試內(nèi)容：主要考查醫(yī)療衛(wèi)生綜合知識(shí)。
3、成績(jī)公布：筆試成績(jī)?cè)诨蓐?yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、惠陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生局網(wǎng)站分別進(jìn)行公布。
4、同分超職位數(shù)增加面試：報(bào)考同職位的考生出現(xiàn)同分超職位數(shù)時(shí)增加面試考核，按成績(jī)的高低順序以1:1的比例數(shù)確定體檢對(duì)象。
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