5、體檢
按照考試、超職位數(shù)面試總成績(jī)的高低順序，以招考職位數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢的，在報(bào)考同職位的考生中按總成績(jī)高低順序依次替補(bǔ)。
八、聘用
（一)、 應(yīng)聘者經(jīng)考試、考核、體檢合格后，符合正式聘用的，由區(qū)編辦、區(qū)人社局辦理人事關(guān)系調(diào)入手續(xù)，錄用到惠陽(yáng)區(qū)直各醫(yī)療單位的專業(yè)技術(shù)人員工資待遇重新套改后按現(xiàn)行渠道執(zhí)行；錄用到惠陽(yáng)區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生單位的專業(yè)技術(shù)人員工資待遇按同等崗位的聘用人員套改工資，其工資待遇按《惠陽(yáng)區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)財(cái)政供給實(shí)施辦法》執(zhí)行醫(yī)學(xué)全在,線
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（二)、應(yīng)聘者被確定為錄用對(duì)象后，按報(bào)考者所報(bào)考工作單位安排。如不服從安排，不予聘用，按考試、考核總成績(jī)高低順序依次替補(bǔ)。
附件：
1、2012年惠陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)二次招聘專業(yè)技術(shù)人員職位表一
2、2012年惠陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)二次招聘專業(yè)技術(shù)人員職位表二
惠陽(yáng)區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
惠陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
惠陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生局
二○一二年八月二十七日
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