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十二、錄（聘)用手續(xù)辦理程序及時(shí)限要求
（一)富源縣衛(wèi)生局按照筆試、面試、考核、體檢結(jié)果擇優(yōu)確定擬錄（聘)用人員，報(bào)富源縣人力資源和社會(huì)保障局，并在曲靖市人事人才信息網(wǎng)、富源縣人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)等媒體上進(jìn)行公示（公示期不得少于7個(gè)工作日)。
（二) 公示期滿無異議的擬錄（聘)用人員,由縣人力資源和社會(huì)保障局提出擬錄（聘)用意見報(bào)送曲靖市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科辦理錄（聘)用手續(xù) （黨群系統(tǒng)所屬事業(yè)單位報(bào)市、縣委組織部核準(zhǔn)，并報(bào)市、縣人力資源和社會(huì)保障局備案)。公示結(jié)果影響錄（聘)用造成崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。
（三) 在辦理錄（聘)用手續(xù)階段，因通過其他方式就業(yè)放棄錄（聘)用資格的報(bào)考人員，必須在錄（聘)用手續(xù)辦理開始一周前，向富源縣人力資源和社會(huì)保障局提交 《曲靖市2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄錄（聘)用資格申請(qǐng)表》，報(bào)富源縣人力資源和社會(huì)保障局，否則將被視為違紀(jì)人員，取消錄用資格。由于 報(bào)考人員放棄錄（聘)用資格產(chǎn)生的空缺崗位，不再遞補(bǔ)。
十三、信息發(fā)布及查詢
報(bào)考人員可通過《曲靖黨建網(wǎng)》、《曲靖市人事人才信息網(wǎng)》（http://www.ynqjrs.cn)、《富源縣人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)》（http://www.fyrsj.gov.cn)等媒體查閱相關(guān)招考信息。
十四、紀(jì)律和監(jiān)督
公開考試招聘事業(yè)單位工作人員是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，在整個(gè)報(bào)名及考試過程中都要精心組織，嚴(yán)格執(zhí)行政策、嚴(yán)肅考試紀(jì)律，做到客觀公正。
（一) 公開招聘實(shí)行回避制度。招聘單位及其主管部門從事考試招聘、面試、考核、體檢等組織工作的人員，與報(bào)考人員存在回避關(guān)系的，按照《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部 關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào))有關(guān)規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反紀(jì)律的工作人員按照國(guó)家人事部令第六號(hào)《事業(yè)單位 公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。
（二)對(duì)違反考錄紀(jì)律或填報(bào)虛假信息報(bào)名的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，在公開考試招聘的任何階段均可由招聘主管機(jī)關(guān)取消報(bào)名資格、考試資格或錄（聘)用資格，五年內(nèi)禁止參加曲靖市范圍內(nèi)的事業(yè)單位招聘考試。
（三)對(duì)考試作弊或找人替考的，將按禁考的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對(duì)于替考行為，若替考者有工作單位的，建議其工作單位對(duì)替考者以予紀(jì)律處分；涉及偽、變?cè)熳C件、證明材料、印章的人員，交由公安機(jī)關(guān)根據(jù)《中華人民共和國(guó)治安處罰法》對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)處罰。
富 源縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和縣委組織部、人力資源社會(huì)保障局、富源縣衛(wèi)生局縣人民醫(yī)院縣人民醫(yī)院縣人民醫(yī)院縣人民醫(yī)院縣人民醫(yī)院縣人民醫(yī)院對(duì)考試招聘工作進(jìn)行監(jiān) 督，受理群眾的舉報(bào)，并按規(guī)定的管理權(quán)限及時(shí)處理。整個(gè)考試招聘工作必須做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)的監(jiān)督。
十五、本方案由富源縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：
縣人民醫(yī)院人力資源科： 0874-4626619
監(jiān)督電話：
富源縣衛(wèi)生局： 0874-4612217
富源縣人才服務(wù)中心：0874-4622760
附： 富源縣衛(wèi)生局縣人民醫(yī)院2012年公開招聘醫(yī)務(wù)人員計(jì)劃表
富源縣衛(wèi)生局
2012年11月5日
