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2、資格復(fù)審
面試前一天，入圍面試人員應(yīng)由本人或委托他人前往省疾控中心人事處接受資格復(fù)審，并在報(bào)名表上簽名。資格復(fù)審具體安排另行在網(wǎng)上通知。
3、面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)安排于筆試結(jié)果公布后在網(wǎng)上通知。
面試采用半結(jié)構(gòu)化方式。測評要素按崗位分別確定，管理崗位主要考查專業(yè)水平、領(lǐng)導(dǎo)力、組織協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì)，專技崗位一般考查專業(yè)水平、崗位認(rèn)知和勝任力等。
面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(三)體檢、考核
考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績（若總成績相等，以筆試成績高者優(yōu)先)，從高分到低分，各崗位按1：1比例確定體檢醫(yī)學(xué).全在線payment-defi.com、考核對象。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》（修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。
考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行)》執(zhí)行。
(四)公示、聘用
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，并于考核工作結(jié)束后一周內(nèi)在網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
(五)其他
應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位均根據(jù)考試成績從高分到低分依次進(jìn)行。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：
1、浙江疾病預(yù)防控制信息網(wǎng)（http://www.cdc.zj.cn，“公告欄”)；
2、浙江省衛(wèi)生廳網(wǎng)站（http://www.zjwst.gov.cn，“政務(wù)公開/招聘公告專欄”)；
3、浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，“專題專欄/事業(yè)單位公開招聘專欄”)。
招聘過程相關(guān)信息一般僅在浙江省疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者自行留意。
(二)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的醫(yī).學(xué)全.在.線網(wǎng)站payment-defi.com，請?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時(shí)研究處理:
1、省衛(wèi)生廳（人事處)：0571-87709026；
2、省人力社保廳（事業(yè)單位人事管理處)：0571-87056703；
(三)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、咨詢
有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向省疾控中心人事處直接咨詢。咨詢電話：0571-87115052、87115051（于老師、龐老師)
傳真：0571—87115054
地址：浙江省杭州市濱江區(qū)濱盛路3399號(hào)
郵編：310051
浙江省疾病預(yù)防控制中心
2013年4月9日
附件：
