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三、面試
面試采取結構化面談法。面試開考比例為1：2，主要測試崗位工作的相關專業(yè)知識。根據(jù)面試成績，由高到低按1：1比例確定擬聘人選。
具體面試的時間、地點詳見面試公告。
四、體檢
體檢時間、地點、方式及參加體檢人員名單將在鞍山市人力資源和社會保障局醫(yī)學全在線www.med126.com和鞍山市公立醫(yī)院管理局網(wǎng)站公布。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行)》（國人部發(fā)[2005]1號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行)>的通知》（人社部發(fā)[2010]19號)、《公務員錄用體檢特殊標準（試行)》（人社部發(fā)[2010]82號)和國家有關政策規(guī)定執(zhí)行。
五、考察
由鞍山市公立醫(yī)院管理局直屬醫(yī)院按照有關規(guī)定組織實施。重點考核考生的思想政治表現(xiàn)、實際工作能力等，對弄虛作假或隱瞞真實情況者醫(yī)學全在線www.med126.com，不予聘用或取消聘用。因體檢、考察不合格或考生放棄出現(xiàn)的崗位空缺，按報考該崗位考生總成績由高分到低分從面試合格人員中遞補。
六、公示
對擬聘用人員在市人力資源和社會保障局網(wǎng)站向社會公示，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。
七、聘用
經(jīng)確定正式聘用的考生須在聘用公告發(fā)布之日15個工作日內提供聘用所需材料，與聘用單位簽訂聘用合同，并到鞍山市人力資源和社會保障局進行合同鑒證，逾期不辦理的視為自動放棄聘用資格。
鞍山市人力資源和社會保障局
鞍山市公立醫(yī)院管理局
二〇一三年七月十八日
附件：
