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廣州市天河區(qū)衛(wèi)生局2013年11月招聘工作人員簡(jiǎn)章

來(lái)源:本站原創(chuàng) 更新:2013-10-30 求職論壇

三、報(bào)名辦法

(一)網(wǎng)上報(bào)名

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式,報(bào)名時(shí)間為2013年11月16日上午9:00時(shí)至2013年11月20日下午17:00時(shí)止。報(bào)考人員登陸廣州市人力資源和社會(huì)保障局,按網(wǎng)上提示的方法進(jìn)行報(bào)名。

成功報(bào)名的報(bào)考人員應(yīng)于2013年11月26日下午18:00時(shí)起,登錄原報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證(具有副高級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員免筆試,直接進(jìn)入資格審查,無(wú)需打印筆試準(zhǔn)考證)。

(二)報(bào)名注意事項(xiàng)醫(yī)學(xué).全在.線(xiàn)www.med126.com

1.每人限報(bào)考1個(gè)職位;

2.嚴(yán)格按照職位要求報(bào)名。所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專(zhuān)業(yè)要求,具體專(zhuān)業(yè)目錄詳見(jiàn)附件2,個(gè)人條件與報(bào)考職位要求不符的,考試成績(jī)無(wú)效,一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān);

3.報(bào)考者提供的聯(lián)系電話(huà)應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤,確保能夠及時(shí)聯(lián)系;因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或關(guān)閉通訊工具造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

四、考試

考試包括筆試和面試。

(一)筆試

招聘崗位數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例須達(dá)到一定比例方可開(kāi)考;崗位不同,開(kāi)考比例不同,具體比例詳見(jiàn)附件;報(bào)考人數(shù)如達(dá)不到招聘崗位數(shù)的比例,則相應(yīng)減少招聘崗位數(shù)。筆試定于2013年11月30日上午進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)及考場(chǎng)安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)名成功的考生需參加由廣州市天河區(qū)衛(wèi)生局統(tǒng)一組織的筆試,副高或以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格者免筆試。筆試采取閉卷考試,根據(jù)招聘崗位設(shè)為衛(wèi)生類(lèi)。時(shí)間為120分鐘,滿(mǎn)分為100分,60(含)分為合格成績(jī)。筆試成績(jī)合格者方可進(jìn)入資格審查。筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)(30%)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)(70%)。具體時(shí)間及考場(chǎng)安排以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。天河區(qū)衛(wèi)生局不組織或委托組織任何形式的考前培訓(xùn)。

筆試成績(jī)和進(jìn)入資格審查的人員名單于筆試結(jié)束10個(gè)工作日內(nèi)在廣州市人力資源和社會(huì)保障局)醫(yī)學(xué)線(xiàn)網(wǎng)站www.med126.com、天河區(qū)信息網(wǎng)、天河區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)和天河人才網(wǎng)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“招聘網(wǎng)站”)上公布。

(二)面試

依據(jù)考生所報(bào)考崗位筆試成績(jī)從高分到低分順序,按招聘崗位數(shù)與面試人數(shù)一定比例確定面試人選;如達(dá)不到計(jì)劃招聘崗位數(shù)的比例,面試人數(shù)為通過(guò)資格審查的實(shí)有人數(shù)。面試具體比例詳見(jiàn)附件。

面試前招聘單位將對(duì)面試人選進(jìn)行資格審查,需攜帶的證明材料見(jiàn)附件。凡與招聘條件不符的,或不能提供規(guī)定證件材料的,或不在規(guī)定時(shí)間接受資格審查的,均不得參加面試,由此出現(xiàn)的面試人選空缺,可按該崗位筆試成績(jī)合格考生從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。參加面試人員的名單和面試的時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在“招聘網(wǎng)站”醫(yī).學(xué)全.在.線(xiàn)payment-defi.com上公布。

面試采取專(zhuān)業(yè)技術(shù)實(shí)操(口述形式)方式進(jìn)行,由專(zhuān)家組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試、評(píng)分,采用百分制,按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后1位,面試成績(jī)于當(dāng)日以書(shū)面形式通知考生。

具有副高以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員免筆試,資格審查合格后,直接進(jìn)入面試。此類(lèi)人員參加面試不計(jì)入面試比例控制,面試成績(jī)即為考試綜合成績(jī)。

(三)綜合成績(jī)

面試結(jié)束后,考試綜合成績(jī)按下列公式計(jì)算:

考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%。

考試綜合成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位,不滿(mǎn)60分的不予錄用。

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