佛山市順德區(qū)第一人民醫(yī)院2014年招聘公告

來源：本站原創(chuàng) 更新：2013-12-27 求職論壇

四、考試事項(xiàng)

1.筆試。經(jīng)資格審查符合條件的應(yīng)聘者可參加筆試。筆試根據(jù)招聘職位的要求考核考生的綜合能力，具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)另定。筆試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績高低順序，按招聘人數(shù)1:3的比例確定面試對象。招聘職位上通過最低合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達(dá)不到1:3的比例時(shí)，對已過合格分?jǐn)?shù)線人員進(jìn)行面試。面試人選出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)其他考生。

2.面試。面試主要是對考生的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力進(jìn)行測評。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他信息另行公布。面試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績低于60分的不得列為體檢對象。面試后設(shè)置實(shí)際操作測試環(huán)節(jié)，按筆試成績占40%、面試成績占60%，合成總成績。根據(jù)總成績高低順序，按照招聘職位人數(shù)1：1的比例確定實(shí)際操作測試對象。實(shí)際操作測試人選出現(xiàn)空缺的，按照總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)其他考生。

3.實(shí)際操作測試。根據(jù)崗位需要進(jìn)行實(shí)際操作測試。主要測評實(shí)際工作動(dòng)手能力。滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分不得列為體檢對象。

實(shí)際操作測試結(jié)束后，按筆試成績占30%、面試成績占40%，實(shí)際操作實(shí)踐30%,三科合成綜合成績，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分不得列為體檢對象。

五、體檢和考察

對考試合格的考生依綜合成績的高低順序，按招聘人數(shù)等額確定體檢和考核的人選。

六、錄用

根據(jù)考生綜合成績、體檢、考察結(jié)果，由本單位擬定入選對象，并在相關(guān)網(wǎng)站醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站www.med126.com公布擬錄用人員名單。擬錄用對象公示七個(gè)工作日后，沒有異議的，進(jìn)入錄用程序。

體檢或考察、實(shí)際操作測試不合格的、公示發(fā)現(xiàn)問題影響聘用、自動(dòng)放棄的或拒簽聘用合同的，由本單位決定是否依次遞補(bǔ)人選。

七、聘用人員管理和待遇

1.經(jīng)招聘錄用的工作人員屬非編制人員，實(shí)行合同管理，專業(yè)技術(shù)人員和管理人員與單位簽訂聘用合同，非專業(yè)技術(shù)人員與單位簽訂勞動(dòng)合同。

2.見習(xí)期（試用期)滿合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。經(jīng)錄用的工作人員按單位相應(yīng)的崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇。試用期及試用薪酬按單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

應(yīng)聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

1.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的。