根據(jù)國務(wù)院辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)[2002]35號)和安徽省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦[2006]13號)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系,納入事業(yè)編制管理,實行國家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位人事管理、工資福利制度(注:六安市重點工程建設(shè)管理局090040——090045崗位為編外聘用人員,不辦理入編手續(xù),有關(guān)問題請咨詢:六安市重點工程建設(shè)管理局0564—3378326)。
事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
十二、有關(guān)事宜
1、監(jiān)督檢查。醫(yī)學(xué)全在.線payment-defi.com本次招聘考試嚴(yán)格遵照《安徽省人事考試工作規(guī)則(試行)》及保密、回避等相關(guān)規(guī)定,堅持客觀、公正、科學(xué)、規(guī)范的原則,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),嚴(yán)格實行考試責(zé)任追究制,確保招聘考試公平、公正、規(guī)范、有序地進行。
為增強招聘工作的公開性和透明度,落實報考者和社會各界對招聘工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán),紀(jì)檢監(jiān)察部門對招聘工作實行全過程的監(jiān)督檢查,對有關(guān)工作人員違反招聘原則,不按規(guī)定程序操作的行為,要立即制止并責(zé)令改正;造成不良影響的要嚴(yán)肅處理,絕不姑息;對違反招聘紀(jì)律的報考人員,視情節(jié)輕重分別按有關(guān)規(guī)定給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消錄用資格、通報所在學(xué);騿挝、5年內(nèi)不得報考公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員、終身不得報考公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員等處理;對違反招聘紀(jì)律的相關(guān)人員,按有關(guān)規(guī)定予以處理。上述人員中觸犯刑律的,移交司法機關(guān)依法處理。
2、公告解釋。本《公告》由六安市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
3、信息查詢。六安市市直部分事業(yè)單位公開招聘工作人員考試、考務(wù)等相關(guān)信息,請考生登陸“六安市人力資源和社會保障網(wǎng)”醫(yī)學(xué)全在線payment-defi.com查詢、查閱。
4、培訓(xùn)用書。本次公開招聘考試,六安市人力資源和社會保障局不指定用書、不舉辦不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動,一切形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)均與六安市人力資源和社會保障局無關(guān)!
5、聯(lián)系電話。市直其他部分事業(yè)單位政策咨詢:0564-3376209、3376108及已公布的招聘單位電話。六安市重點工程建設(shè)管理局:0564—3378326;監(jiān)督電話:0564-3376208
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
六安市人力資源和社會保障局
2014年6月
附件:
2、報名資格審查表
2014年全國各地最新醫(yī)學(xué)招聘信息收集》》》