 |
 |
 |
|
|
|
聯(lián)系人：劉剛聯(lián)系電話：0712—4776338;18607299986
（二)資格審查
孝昌縣急需人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審查報(bào)考人員提交的各項(xiàng)報(bào)考信息，并以電話、郵件等形式及時(shí)反饋資格審查結(jié)果。對(duì)通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，將在孝昌政府網(wǎng)、孝昌黨建網(wǎng)上進(jìn)行公告。
資格審查貫穿公開(kāi)招考工作全過(guò)程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不合格者，將取消其報(bào)名、考試或錄用資格。
（三)崗位調(diào)劑
對(duì)于報(bào)考人數(shù)不足1：5比例的崗位，在網(wǎng)上統(tǒng)一公布，組織公開(kāi)調(diào)劑。調(diào)劑后，報(bào)考人數(shù)仍不足1：5比例的崗位，可視情況調(diào)整比例或者核減、取消該崗位招錄計(jì)劃。
（四)資格復(fù)審和發(fā)放準(zhǔn)考證
筆試前，報(bào)考人員攜帶有關(guān)證件的原件到指定地點(diǎn)，由孝昌縣急需人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，資格復(fù)審合格后發(fā)放準(zhǔn)考證。具體事項(xiàng)另行公告。
（五)筆試
1、筆試方式和內(nèi)容：筆試采取閉卷方式進(jìn)行。內(nèi)容參照《2014年度湖北省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公共科目考試大綱》（英語(yǔ)基礎(chǔ)素養(yǎng)免考)，采取基本素質(zhì)測(cè)試和綜合能力測(cè)試兩項(xiàng)合卷方式進(jìn)行，試卷滿分為100分。
2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：以筆試公告為準(zhǔn)。
參加筆試時(shí)，考生必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，證件不齊者，不得參加考試，報(bào)名與應(yīng)試所用身份證必須一致。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3、筆試后，劃定最低合格分?jǐn)?shù)線，應(yīng)聘人員可登陸孝昌政府網(wǎng)、孝昌黨建網(wǎng)進(jìn)查詢。
（六)面試和體檢
1、時(shí)間和地點(diǎn)：以公告為準(zhǔn)。由孝昌縣急需人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織。
2、面試前調(diào)劑：在通過(guò)筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員中，從高分到低分按崗位招錄計(jì)劃1：3的比例確定面試人選。對(duì)于面試人選達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，在網(wǎng)上統(tǒng)一公布，從筆試成績(jī)未進(jìn)入1：3比例的合格人員中組織公開(kāi)調(diào)劑。調(diào)劑后，對(duì)于面試人選仍然達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，可視情況調(diào)整比例或者核減、取消該崗位招錄計(jì)劃。
調(diào)劑崗位及調(diào)劑相關(guān)事宜，可登陸孝昌政府網(wǎng)醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站payment-defi.com、孝昌黨建網(wǎng)查詢。
3、面試前資格復(fù)審：通過(guò)調(diào)劑確定的面試人員，在考試前進(jìn)行資格復(fù)審。報(bào)考人員攜帶有關(guān)證件的原件到指定地點(diǎn)，由孝昌縣急需人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，通過(guò)資格復(fù)審人員即確定為面試對(duì)象。
在職人員還須提供所在單位出具的同意報(bào)考證明；凡放棄面試資格復(fù)審、有關(guān)材料主要信息不實(shí)或不符合崗位資格條件的，取消面試資格，并從高分到低分依次遞補(bǔ)。
4、面試方式和內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，實(shí)行百分制評(píng)分，主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際溝通能力以及與崗位的適配性。面試后，按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算綜合成績(jī)（綜合成績(jī)采用百分制)。碩士研究生總成績(jī)加1分，博士研究生總成績(jī)加2分。
5、體檢：按崗位招錄計(jì)劃1：2的比例從高分到低分確定體檢人選。由孝昌縣急需人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室集中組織人選在具有公務(wù)員錄用體檢資格的定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行)>的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào))執(zhí)行。體檢人選不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。因體檢不合格或自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
上一頁(yè) [1] [2] [3] [4] 下一頁(yè)
