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關(guān)于2016年度宜昌市衛(wèi)生技術(shù)副高級職務(wù)任職資格申報評審工作有關(guān)事項的通知
各縣市區(qū)人社局（職改辦)，有關(guān)部門、單位 ：
根據(jù)省職改辦《關(guān)于做好2016年度湖北省專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審工作有關(guān)事項的通知》（鄂職改辦[2016]91號)要求，結(jié)合我市實際，現(xiàn)就2016年度宜昌市衛(wèi)生技術(shù)副高級職務(wù)任職資格申報評審工作有關(guān)事項通知如下：
一、申報評審范圍和對象
2016年在本市衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位上符合申報條件的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員論.文.客.服QQ81995535，按現(xiàn)工作崗位和從事的專業(yè)申報。
實行公務(wù)員管理或參照公務(wù)員管理單位的人員、達(dá)到退休年齡人員（不含本年度退休人員)不得申報衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
二、申報評審類別與條件
（一)今年宜昌市作為衛(wèi)生技術(shù)副高職稱分類評審試點地區(qū)，基本條件、學(xué)歷資歷條件仍按《湖北省衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報評審條件（修訂試行)》（鄂職改辦〔2013〕118號)文件執(zhí)行。能力業(yè)績條件按《關(guān)于開展衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格分類評審試點工作的通知》（鄂職改辦[2015]124號)文件執(zhí)行。其中，實行分類評審對象為醫(yī)師類，申報類型為臨床為主型、臨床科研并重型；藥、護(hù)、技類不再進(jìn)行分類評審。
1、臨床為主型醫(yī)師綜合考察理論基礎(chǔ)和臨床水平，重點考察臨床醫(yī)療醫(yī)技水平、臨床實踐能力和臨床操作能力等；臨床科研并重型醫(yī)師考察臨床醫(yī)療醫(yī)技水平，重點考察科研能力、學(xué)術(shù)成果，突出科研成果的轉(zhuǎn)化運用等。
在綜合性或?qū)？菩葬t(yī)院以及社區(qū)醫(yī)院（含校醫(yī)院)的內(nèi)科、外科、麻醉科、影像、婦產(chǎn)科、婦幼保健、兒科、眼科、口腔科、耳鼻喉科、皮膚科、傳染病科、腫瘤科、急診醫(yī)學(xué)、康復(fù)醫(yī)學(xué)、中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合等崗位上從事臨床醫(yī)療工作的醫(yī)師，均應(yīng)按《關(guān)于開展衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格分類評審試點工作的通知》（鄂職改辦[2015]124號)文件要求，由推薦單位醫(yī)務(wù)部門提供相應(yīng)的臨床數(shù)據(jù)材料。
申報人員對照申報條件、標(biāo)準(zhǔn)自主選擇申報類型。
承擔(dān)教學(xué)、科研任務(wù)多的三甲醫(yī)院，是分類改革的重點論.文.客.服QQ81995535，應(yīng)做好政策宣傳、組織申報工作，對于申報臨床科研并重型的申報人員要予以鼓勵。
2、申報藥、護(hù)、技專業(yè)的不需提供臨床數(shù)據(jù)。
（二)基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)副高級職務(wù)（簡稱“基衛(wèi)高”)申報評審條件，按照《關(guān)于印發(fā)<湖北省基層衛(wèi)生計生專業(yè)副高職務(wù)任職資格申報評審條件>的通知》（鄂職改辦函[2014]101號)文件規(guī)定執(zhí)行。
三、有關(guān)政策要求
（一)納入崗位設(shè)置管理事業(yè)單位的衛(wèi)生技術(shù)人員報送高級職稱申報材料時，須持有省職改辦統(tǒng)一制發(fā)的《湖北省2016年度申報高級專業(yè)職務(wù)評審單》，并逐級申報。
醫(yī)療機構(gòu)臨時聘用、民營醫(yī)院以及社會流動衛(wèi)生技術(shù)人員不受崗位設(shè)置限制論.文.客.服QQ81995535，申報評審須經(jīng)由所聘用單位推薦、業(yè)績材料在原單位公示后，由原單位蓋章認(rèn)可，再由具有人事檔案管理資質(zhì)的人事代理機構(gòu)申報，并提交本人近一年在本市（州)繳納社保的憑證。
在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（包括縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生單位在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立的派出機構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)血防站)工作的衛(wèi)生技術(shù)人員既可申報常規(guī)評審，也可申報“基衛(wèi)高”任職資格評審。“基衛(wèi)高”任職資格實行“定向評價、定向使用”，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層單位聘用時有同等效用。
（二)市職改辦將嚴(yán)格按條件審查破格、轉(zhuǎn)評、免試人員的申報材料。原則上不允許破資歷。高校教師轉(zhuǎn)評衛(wèi)生系列的，原則上應(yīng)通過國家衛(wèi)生中級職稱考試，逐級轉(zhuǎn)評。轉(zhuǎn)評取得任職資格要滿1年及以上，且醫(yī)藥護(hù)技不能逆向轉(zhuǎn)評。
今年起免試（含外語、計算機、水平能力測試)、破格、轉(zhuǎn)評或轉(zhuǎn)評晉升的審批，由推薦單位嚴(yán)格按相關(guān)條件進(jìn)行推薦申報，經(jīng)單位、主管部門、縣市區(qū)人社職改辦審核，匯同申報材料一并上報，經(jīng)市職改辦(高評辦)審核同意后，方可受理紙質(zhì)材料。審核未通過人員的年度申報“評審單”不予退還。
申報正常評審的，外語、計算機、水平能力測試需符合申報條件要求。水平能力測試專業(yè)必須與申報專業(yè)、實際工作崗位相一致。參加2016年外語、計算機考試未合格的，可以申報本年度的評審，其成績按《量化評分表》規(guī)則計分。申報評審“基衛(wèi)高”的，外語、計算機實行免試，水平能力測試由高評辦組織評前面試。
按鄂職改辦[2013]118號文要求破格申報、正常評審的護(hù)理人員，應(yīng)先按破格條件辦理破格手續(xù)。
（三)申報健康教育（衛(wèi)生管理)的，須具備衛(wèi)生專業(yè)相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位，取得衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)中級職務(wù)，在衛(wèi)生技術(shù)相關(guān)專業(yè)管理崗位上從事健康教育、衛(wèi)生政策和衛(wèi)生事業(yè)管理研究工作（非衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)管理崗位除外)。
（四)按規(guī)定完成下基層醫(yī)療機構(gòu)工作任務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員，提供證明材料（見附件1、2)。
（五)根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅評審工作紀(jì)律確保評審質(zhì)量等有關(guān)事項的通知》（鄂職改辦函[2015]135號)文件要求，繼續(xù)教育不作為申報必備條件，只在量化評審時計分。
(六)“基衛(wèi)高”評審， 按照《關(guān)于開展2014年度宜昌市基層衛(wèi)生計生技術(shù)人員高級職務(wù)任職資格評審工作的通知》（宜市職改辦[2014]44號)文件政策執(zhí)行，時間安排依照本文件，評審采取考察業(yè)績、聽取述職、面試答辯、綜合評價、專家表決的方式進(jìn)行。
(七)宜昌衛(wèi)生技術(shù)副高級量化評審指標(biāo)體系及賦分原則。
根據(jù)今年衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員申報的三種（藥護(hù)技、臨床型醫(yī)師、臨床與科研并重型醫(yī)師)類型，設(shè)定綜合評價、專業(yè)知識、專業(yè)能力、專業(yè)業(yè)績和一線工作五個大項量化體系共計150分，前三項為共同部分合計75分；后兩項按照不同申報類型的評價要求，以業(yè)績、能力、貢獻(xiàn)為主要評價導(dǎo)向設(shè)定評價重點進(jìn)行賦分合計75分。
三種類型前三項共同部分的量化評審賦分和主要內(nèi)容（75分)。
綜合評價20分，包括由單位評價的工作實踐能力，政府綜合表彰和行業(yè)表彰，以及支援基層、援疆、援藏、援外和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷等；專業(yè)知識 30分，包括申報學(xué)歷和學(xué)位、基礎(chǔ)學(xué)歷和學(xué)位、繼續(xù)教育的專業(yè)科目和公需科目、外語或醫(yī)古文成績、計算機成績、水平能力測試成績等；專業(yè)能力25分，包括專業(yè)工作年限、專業(yè)工作資歷、專業(yè)技術(shù)水平、創(chuàng)新能力等；
三種類型后兩項不同部分的量化評審賦分和主要內(nèi)容（75分)
1、藥護(hù)技類（75分)。
專業(yè)業(yè)績65分，包括工作數(shù)量、工作質(zhì)量、年度考核醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站payment-defi.com、代表作水平、科研成果、科技獎勵、專業(yè)期刊論文和論著等；一線工作10分，包括一線工作的時間、崗位和貢獻(xiàn)等。
2、臨床型醫(yī)師類（75分)。
專業(yè)業(yè)績 55分，重點評價工作數(shù)量、工作質(zhì)量、年度考核等、代表作水平論.文.客.服QQ81995535、科研成果、科技獎勵、專業(yè)期刊論文和論著等，一線工作20分，包括一線工作的時間、崗位和貢獻(xiàn)等
3、臨床與科研并重型醫(yī)師類（75分)。
專業(yè)業(yè)績 70分，評價工作數(shù)量、工作質(zhì)量、年度考核等內(nèi)容的同時重點評價其代表作水平、科研成果、科技獎勵、專業(yè)期刊論文和論著等，一線工作 5分，包括一線工作的時間、崗位和貢獻(xiàn)等。
“基衛(wèi)高”評審參照臨床型醫(yī)師專業(yè)和藥（護(hù)、技)專業(yè)量化評審標(biāo)準(zhǔn)。
高評辦在年度評審前將聘請專家組，對《量化表評分表》五項內(nèi)容的具體賦分辦法進(jìn)行適度修訂。
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