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2016年申報衛(wèi)生技術(shù)副高級職務(wù)的，全部采取網(wǎng)絡(luò)申報與紙質(zhì)申報相結(jié)合的方式進(jìn)行申報。
（一)網(wǎng)上個人申報及單位推送
2016年申報高級職稱人員采取網(wǎng)上系統(tǒng)申報和紙質(zhì)材料同時申報。不再使用單機(jī)版申報。
個人通過網(wǎng)上申報系統(tǒng)入口（省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)\職稱評定專欄\網(wǎng)上申報)，在網(wǎng)上完成個人賬戶注冊并填報個人申報數(shù)據(jù)，推送至單位審核。
推薦單位同時進(jìn)入以上欄目，用上級主管部門分配的賬號密碼登錄系統(tǒng)，對申報人員申報材料進(jìn)行審核，然后按管理權(quán)限將申報人申報材料推送到上級主管部門。
個人申報和單位推送前，請認(rèn)真仔細(xì)閱讀操作說明，正確選填相關(guān)信息和推送路徑。填報完畢后使用系統(tǒng)打印《任職資格申報人員綜合情況一覽表》，申報醫(yī)師類（臨床為主型、臨床科研并重型)專業(yè)技術(shù)人員另需選擇填寫（附件5、6、)。
申報人員擇優(yōu)選取本人科研水平成果的代表作進(jìn)行申報，所填寫的各類科研項目、獲獎項目及論文數(shù)量，均不得超過申報條件文件規(guī)定數(shù)量的1.5倍，超過視為無效。
（二)逐級審核
各級業(yè)務(wù)主管部門、人事職改部門均在網(wǎng)上按職稱相關(guān)政策要求對申報材料進(jìn)行審核，審核通過后，系統(tǒng)自動轉(zhuǎn)給湖北省衛(wèi)生技術(shù)（宜昌)高級職務(wù)評審委員會辦公室，高評委會辦公室再對申報材料進(jìn)行審核，確定是否受理材料。
（三)報送紙質(zhì)材料
凡經(jīng)湖北省衛(wèi)生技術(shù)（宜昌)高級職務(wù)評審委員會辦公室審核同意受理材料的論.文.客.服QQ81995535，申報人員應(yīng)將紙質(zhì)材料報高評委會辦公室。紙質(zhì)材料報送全過程要逐級審核、簽字、蓋章。破格、轉(zhuǎn)評的相關(guān)紙質(zhì)材料待省職改辦復(fù)核后退回。
申報人參評業(yè)績材料的計算截止時間為高評委會辦公室接收材料截止的時間。
紙質(zhì)材料申報：按原有關(guān)規(guī)定裝訂報送（附件9)。
五、評審材料受理時間地點
受理材料時間：2016年9月1日-9月25日
收費標(biāo)準(zhǔn)按省財政廳，物價局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，高級職稱評審費每人300元。報送材料時一并繳納。
受理材料單位：湖北省衛(wèi)生技術(shù)（宜昌)高級職務(wù)評審委員會辦公室（宜昌市專業(yè)技術(shù)資格評審中心)
受理材料地址：宜昌市沿江大道43號人社局機(jī)關(guān)大樓1106辦公室，聯(lián)系電話：0717-6056344，6056345。
六、有關(guān)紀(jì)律要求
衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)水平能力的高低，直接關(guān)系到人的生命與健康，關(guān)系到醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。因此，所有參與職稱申報、評審工作的單位和工作人員，都要以對人民生命、健康高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)格按照“三嚴(yán)三實”和“履職盡責(zé)”的要求，將紀(jì)律挺在前面，將責(zé)任放在首位。職稱申報、審核、評審等環(huán)節(jié)堅持實行“誰審核，誰簽名；誰簽名，誰負(fù)責(zé)”原則，經(jīng)查實提供虛假材料的申報人員，三年內(nèi)不得申報。對在推薦、申報、評審過程中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)問題，將視情節(jié)輕重，提請相關(guān)部門予以黨紀(jì)、政紀(jì)處分。
七、其它
1、關(guān)于分類評審改革前后申報材料銜接。因改革前后申報材料有較大變化，為尊重專業(yè)技術(shù)人員前期準(zhǔn)備成果，尊重醫(yī)療機(jī)構(gòu)申報人員的差異，本年度分類評審在嚴(yán)格按新條件、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的同時，也適當(dāng)考慮單位、專業(yè)技術(shù)人員對分類評審改革的適應(yīng)過程，注重改革前后的平穩(wěn)銜接，對申報材料作以下過渡性安排。
專業(yè)技術(shù)人員已按2014年申報要求準(zhǔn)備的多余申報材料（如：論文、科研、專利、專著等)，可作為反映專業(yè)技術(shù)水平能力附件材料上報。因醫(yī)療機(jī)構(gòu)級別、管理方式的差異，致使專業(yè)技術(shù)人申報材料不完全的，可依據(jù)能力業(yè)績條件內(nèi)容，對應(yīng)報送其他能力業(yè)績材料，并附說明。材料列入“10、其他補(bǔ)充材料”裝訂。
2、關(guān)于推薦單位提供材料（附件7)�！澳甓瓤己饲闆r”：專業(yè)技術(shù)人員任中級專業(yè)技術(shù)資格職務(wù)后，2011以前年度考核為優(yōu)秀等次的可以作為補(bǔ)充材料上報。
“單位綜合評價”： 單位對本年度專業(yè)技術(shù)申報人員分為優(yōu)、 良兩個層次上報，比例為1：4（即：“優(yōu)”占比20%、“良”占比80%)，按四舍五入原則確定人員。對于四舍五入后未達(dá)到一名“優(yōu)”的單位（只有1-2名申報人員的單位)，不再進(jìn)行單獨綜合考核水平評價，直接確認(rèn)為“良”，或者由上一級衛(wèi)生行政主管部門集中此類單位人員按上述比例進(jìn)行“單位綜合考評水平評價”工作。
“單位綜合評價”結(jié)果作為專業(yè)技術(shù)人員所在單位或部門評價依據(jù)在量化評分中予以賦分。評價要以現(xiàn)行申報條件、評價標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，以專業(yè)技術(shù)人員業(yè)績、能力為導(dǎo)向，綜合“德、能、勤、績、廉”五個方面內(nèi)容，做到考評程序公開、結(jié)果公正。
附件：
1、湖北省衛(wèi)生技術(shù)專業(yè)人員晉升職稱前到基層服務(wù)記錄表
2、湖北省衛(wèi)生技術(shù)專業(yè)人員晉升職稱前到基層服務(wù)考核鑒定表
3、湖北省衛(wèi)生系列副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格分類申報評審指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)（試行)
4、2016年度宜昌市綜合考核水平評價優(yōu)良意見表
5、湖北省2016年度衛(wèi)生技術(shù)（臨床為主型)高級職務(wù)任職資格申報人員綜合材料一覽表
6、湖北省2016年度衛(wèi)生技術(shù)（臨床科研并重型)高級職務(wù)任職資格申報人員綜合材料一覽表
7、湖北省2016年度衛(wèi)生技術(shù)分類評審?fù)扑]單位提供材料一覽表
8、宜昌衛(wèi)生技術(shù)高評辦受理、審核材料要求
9、申報材料報送與裝訂
宜昌市職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2016年8月2日
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2016年湖北省衛(wèi)生技術(shù)副高級職稱論文發(fā)表要求匯總
