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關(guān)于開展2017年度廣西衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術(shù)資格評審工作的通知 桂衛(wèi)職辦〔2017〕9號

更新時間:2017/5/19 論文投稿平臺 在線客服

關(guān)于開展2017年度廣西衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術(shù)資格評審工作的通知

桂衛(wèi)職辦〔2017〕9號

各市職改辦、衛(wèi)生計生委職改辦,自治區(qū)有關(guān)單位職改辦(人事處、干部處),區(qū)直各醫(yī)療衛(wèi)生單位:

根據(jù)自治區(qū)職改辦《關(guān)于開展2017年度廣西專業(yè)技術(shù)資格評審工作有關(guān)問題的通知》(桂職辦〔2017〕26號)精神,結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)的實際情況,現(xiàn)將我區(qū)衛(wèi)生系列2017年度高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審工作的具體事項通知如下:

一、專業(yè)技術(shù)資格評審范圍、對象和條件

(一)申報評審范圍、對象。

符合廣西衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)資格申報條件的以下在職衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員均可申報:

1.在廣西境內(nèi)的企事業(yè)單位和社會團(tuán)體中從事醫(yī)療衛(wèi)生(醫(yī)、藥、護(hù)、技)工作論文.客服.微信:lunwen120,與用人單位已建立一年以上人事(勞動)關(guān)系,符合廣西衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)資格申報條件的。

不在廣西境內(nèi)企事業(yè)單位和社會組織中從事醫(yī)療衛(wèi)生(醫(yī)、藥、護(hù)、技)工作,但其戶口在廣西或人事檔案托管在廣西各級人才交流服務(wù)中心一年以上的,符合廣西衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)資格申報條件的。

2.2017年1月1日至12月31日期間達(dá)到退休年齡的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員,今年仍可申報相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格。

除符合相關(guān)文件規(guī)定并按照審批程序辦理了延長退休年齡手續(xù)者以外,2016年12月31日以前已辦理退休手續(xù)或已達(dá)規(guī)定退休年齡的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員,不再評審衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格。

3.按照《關(guān)于深化職稱制度改革的意見》(中辦發(fā)〔2016〕77號)有關(guān)規(guī)定,公務(wù)員不得參加專業(yè)技術(shù)人才職稱評審。

(二)申報評審條件。按自治區(qū)職改辦《關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術(shù)資格評審條件(試行)的通知》(桂職辦〔2017〕36號)執(zhí)行。

二、申報評審程序

(一)廣西各企事業(yè)單位的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員按照人事檔案管理關(guān)系,由所在單位和人事檔案管理部門審查推薦,并經(jīng)各級衛(wèi)生人事(職改)部門和人社職改部門逐級審核后,報送至相應(yīng)高級評審委員會。

不在廣西境內(nèi)工作的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員,在廣西各級人才市場辦理檔案托管的,可經(jīng)所在單位同意并填寫基層單位考核推薦意見后,通過廣西各級人才市場推薦申報。

(二)申報人身份性質(zhì)應(yīng)根據(jù)其申報時人事(勞動)關(guān)系所在工作單位確定。

(三)專業(yè)技術(shù)人員不得在同一年度申報評審兩個及以上專業(yè)技術(shù)資格論文.客服.微信:lunwen120,如同一年度申報的,該年度所有評審結(jié)果無效。

(四)已組建衛(wèi)生系列副高級評審委員會的市,負(fù)責(zé)各市除鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)副高級專業(yè)技術(shù)資格以外的所屬醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)衛(wèi)生系列各專業(yè)副高級專業(yè)技術(shù)資格評審工作;廣西醫(yī)科大學(xué)、廣西中醫(yī)藥大學(xué)、桂林醫(yī)學(xué)院、右江民族醫(yī)學(xué)院衛(wèi)生系列副高級評審委員會,負(fù)責(zé)本院校下轄各附屬醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員申報衛(wèi)生系列各專業(yè)副高級專業(yè)技術(shù)資格評審工作;自治區(qū)人民醫(yī)院衛(wèi)生系列副高級評審委員會,負(fù)責(zé)本單位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員申報衛(wèi)生系列各專業(yè)副高級專業(yè)技術(shù)資格評審工作。

除上述衛(wèi)生系列副高級評審委員會評審?fù),全區(qū)衛(wèi)生系列各高級評審委員會評審工作由自治區(qū)衛(wèi)生系列職改辦組織開展。

三、個人申報、審核推薦、報送材料

(一)個人申報。個人報送申報材料要真實、客觀,不得弄虛作假,原則上應(yīng)提供原件掃描件,掃描的復(fù)印件須由所在單位相關(guān)部門驗證原件,并在空白處加蓋印章、驗證人簽名。

1.申報衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術(shù)資格的專業(yè)技術(shù)人員,在廣西智融科技開發(fā)有限公司網(wǎng)站(www.gxzr.com.cn)下載并安裝《廣西壯族自治區(qū)職稱評定系統(tǒng)(職稱申報個人信息采集工具)》(2017年版),按照界面內(nèi)容及提示要求,自行填報相關(guān)表格并掃描錄入相關(guān)附件材料,將完成填報的個人數(shù)據(jù)報送所在單位人事(職改)部門。

2.在《廣西壯族自治區(qū)職稱評定系統(tǒng)(個人采集工具)》中填寫相關(guān)表格時,一定要認(rèn)真仔細(xì),如實客觀。錄入的個人相片須為近期免冠正面彩色相片,以清晰為準(zhǔn),照片人物不能扭曲變形。

3.職稱評定系統(tǒng)電子檔案模塊制作:掃描圖片以清晰為準(zhǔn),盡量控制圖片容量的大。辉赪ORD文檔或WPS office個人版WPS文字將掃描圖片分別編輯在“論文及病案或技術(shù)工作報告”“學(xué)歷證書”“獲獎證書及其他證明材料”等3個電子檔案模塊中,掃描件必須正放,不能倒置或旋轉(zhuǎn)存放。編輯完成后,將電子檔案轉(zhuǎn)為PDF文件,再將PDF文件載入《廣西壯族自治區(qū)職稱評定系統(tǒng)(個人采集工具)》電子檔案中。

所有需掃描上傳的材料,均要求清晰可見,凡因掃描件不符合要求而影響評審的,后果由申報人自負(fù)。

因申報人上傳材料出現(xiàn)漏報、錯報或未放指定位置導(dǎo)致的后果,由申報個人承擔(dān)。原則上申報材料上報至評委會后不允許補充材料。

(二)審核推薦。

1.上報材料要求內(nèi)容真實、格式規(guī)范。各單位人事(職改)部門應(yīng)按照文件規(guī)定,對申報人員提交材料的真實性和完整性進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),防止弄虛作假和錯填漏報,尤其對申報材料中的重要證件進(jìn)行認(rèn)真核實。

2.各單位(部門)要成立高級專業(yè)技術(shù)資格審議推薦小組,負(fù)責(zé)對申報高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格者的成果、業(yè)績、論文、著作等有關(guān)材料進(jìn)行審議,在審議前還要進(jìn)行答辯。審議和答辯情況要做好記錄,作為本單位(部門)是否同意推薦的依據(jù)之一。各單位(部門)的審議推薦小組,一般由行政領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)技術(shù)人員 5人或7人組成,專業(yè)技術(shù)人員不得少于小組人數(shù)的三分之二,參加審議推薦小組的專業(yè)技術(shù)人員,原則上應(yīng)具有相應(yīng)及以上級別的專業(yè)技術(shù)資格。不具備成立審議推薦小組條件的基層單位,可由上級主管部門組建的評議推薦小組負(fù)責(zé)審議推薦。審議推薦小組的評語可結(jié)合基層單位考核推薦意見填寫在信息化職稱管理系統(tǒng)單位版相關(guān)欄目中。

3.根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格公示暫行辦法》(桂職辦〔2000〕48號)的要求,申報高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格者,其申報材料必須在審議推薦之前,由申報人所在單位人事職改部門對申報材料進(jìn)行公示,并在公示公告中明確告知申報材料原件(電子檔案)核查方式。公示完成后,如果申報人申報情況及申報材料發(fā)生變更的,各單位(部門)應(yīng)對變更情況進(jìn)行補充公示。公示后,公示單位要在信息化職稱管理系統(tǒng)單位版“基層單位考核推薦意見”欄內(nèi)如實填寫公示結(jié)果。未經(jīng)公示的申報材料一律不予受理。

(三)報送材料。

申報個人所在單位采用職稱信息系統(tǒng)單位版推薦、收集匯總,報送各縣(縣級市、區(qū))衛(wèi)生計生局、市衛(wèi)生計生委或區(qū)直各部門和縣、市職改辦審核。審核后將匯總材料報送相應(yīng)的評審機構(gòu)。

各單位要嚴(yán)格審核,杜絕弄虛作假現(xiàn)象,如有舉報,經(jīng)查實后追究審核人員的連帶責(zé)任。各級職改部門要認(rèn)真做好送審材料的審查核實工作,加強對申報材料的審查,建立誠信檔案制度,對提供虛假材料的個人、單位列入失信檔案,作為各級評審委員會評審時重要參考依據(jù);審核申報評審材料過程中,發(fā)現(xiàn)申報人涉嫌提供虛假申報材料的,相關(guān)職改部門應(yīng)反饋申報人,并要求提供證明材料。如果申報人不提供證明材料或提供證明材料后仍無法證明的,職改部門核實申報材料涉嫌造假,應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定予以處罰并將名單報自治區(qū)職改辦備案,如評審?fù)ㄟ^的,取消評審結(jié)果并按相關(guān)規(guī)定予以處罰。

四、個人申報材料有關(guān)注意事項

(一)申報人員身份性質(zhì)問題。

根據(jù)其申報時申報人人事(勞動)關(guān)系所在工作單位確定。非公經(jīng)濟組織和社會組織人員申報論文.客服.微信:lunwen120,原則上應(yīng)提供申報前連續(xù)6個月以上(不含申報當(dāng)月)個人社保繳費證明,并提供法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件,或工商部門出具的單位查檔證明材料,證明單位性質(zhì)。


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