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廣東省衛(wèi)生系列衛(wèi)生管理研究專業(yè)技術人才高級職稱評價標準條件(試行)

更新時間:2020/3/12 論文投稿平臺 在線客服

廣東省衛(wèi)生系列衛(wèi)生管理研究專業(yè)技術人才高級職稱評價標準條件(試行)

第一章適用范圍

本標準條件適用于在我省醫(yī)療衛(wèi)生機構從事衛(wèi)生管理研究工作的在職在崗人員。衛(wèi)生管理研究是指從事醫(yī)療衛(wèi)生管理工作,并有明確的衛(wèi)生管理研究方向(見附錄1)。研究方向可根據(jù)衛(wèi)生健康行業(yè)發(fā)展需要和工作實際變化進行合理調(diào)整。

第二章基本條件

一、擁護中國共產(chǎn)黨的領導,遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)、規(guī)章以及單位制度。

二、具有良好的科學道德,學風端正,恪守科研誠信,有獻身于科學研究事業(yè)的精神。

三、身心健康,具備從事衛(wèi)生管理研究專業(yè)工作的身體條件。

四、按照《關于深化職稱制度改革的意見》(中辦發(fā)〔2016〕77 號)和有關規(guī)定,對職稱外語和計算機應用能力不作統(tǒng)一要求。確需評價外語和計算機水平的,由用人單位或評委會自主確定。

五、根據(jù)《廣東省專業(yè)技術人才繼續(xù)教育條例》要求,完成繼續(xù)教育學習任務,提交有效證明材料。

六、堅持德才兼?zhèn)、以德為先原則,出現(xiàn)以下情況之一,按下列規(guī)定執(zhí)行:

(一)年度考核或績效考核為不合格,或受單位書面通報批評者,該考核年度不計算資歷。

(二)已定性為責任事故的直接責任人,該年度不計算資歷,且取消當年申報資格。

(三)發(fā)現(xiàn)并查證屬實有偽造身份、學歷、資歷、業(yè)績、剽竊他人研究成果或偽造試驗數(shù)據(jù)等學術不端行為,以及弄虛作假、違反政策規(guī)定者,取消當年申報資格,記入誠信檔案;對通過弄虛作假等違紀違規(guī)手段取得的職稱,一律予以撤銷,并予以通報。

(四)因違法受刑事處罰的或因違規(guī)受黨紀政紀處分的,在執(zhí)行或處分期間不計算資歷且取消申報資格。

(五)存在違背國際公認和行業(yè)普遍認同的科研倫理規(guī)范和生命倫理準則,挑戰(zhàn)科研倫理底線的研究行為的,實行一票否決,取消申報資格。

第三章評審條件

衛(wèi)生管理研究高級職稱設副高級和正高級,其職稱分別為:副研究員和研究員。衛(wèi)生管理研究專業(yè)技術人才申報高級職稱,須具備以下相應層級職稱的評審條件。

一、衛(wèi)生管理研究副研究員

(一)考試要求。

衛(wèi)生管理研究副研究員實行考試與評審相結合的方式。凡參加衛(wèi)生管理研究副研究員職稱評審的人員,須參加廣東省衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術資格實踐能力考試且成績合格,在有效期內(nèi)申請參加評審,試行期間考試專業(yè)不作限制。

(二)學歷、資歷條件。

具備下列條件之一:

1.獲得研究方向相關專業(yè)博士學位后,從事衛(wèi)生管理工作者;

2.具有醫(yī)學專業(yè)或研究方向相關專業(yè)大學本科以上學歷,且取得衛(wèi)生系列或社會科學研究系列中級職稱后,從事衛(wèi)生管理工作5 年以上

3.具有與研究方向相關專業(yè)大學本科以上學歷,且取得非衛(wèi)生系列和社會科學研究系列副高級職稱后,從事衛(wèi)生管理工作1年以上。

(三)工作業(yè)績(能力)條件。

1.具有深厚的衛(wèi)生管理基礎理論和專業(yè)技術知識,具有較高的學術造詣,及時掌握國內(nèi)外衛(wèi)生管理研究的前沿成果,并對本專業(yè)領域內(nèi)的疑難問題有研究能力;

2.有較豐富的衛(wèi)生管理研究經(jīng)驗,能解決本專業(yè)較復雜疑難問題,對本專業(yè)業(yè)務工作有一定的組織管理能力;

3.具有指導和帶教本專業(yè)中級專業(yè)技術人員的能力,能對本專業(yè)技術人員進行業(yè)務指導或具有協(xié)助指導研究生的經(jīng)歷;

4.掌握科研選題、課題設計及研究方法;能結合工作實際提出課題,開展科研工作,并進行課題總結;

5.積極參與醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、現(xiàn)代醫(yī)院管理制度建設、公立醫(yī)院綜合改革以及公立醫(yī)院黨建的相關研究,研究成果或建議,被地市級及以上衛(wèi)生健康行政等有關部門采納,或?qū)Ρ締挝簧罨母锲鸬椒e極作用;

6.在專業(yè)刊物上發(fā)表衛(wèi)生管理專業(yè)學術論文或調(diào)研報告2 篇以上(第一作者),或有1 項以上研究成果獲。ú)級以上獎勵(主要完成人)。

二、衛(wèi)生管理研究研究員

(一)考試和答辯要求。

衛(wèi)生管理研究研究員實行考試與評審相結合的方式。凡參加衛(wèi)生管理研究研究員職稱評審的人員,須參加廣東省衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術資格實踐能力考試且成績合格,在有效期內(nèi)申請參加評審,試行期間考試專業(yè)不作限制。申報研究員職稱評審的人員,須參加現(xiàn)場答辯。不能按時參加現(xiàn)場答辯者,直接取消評審資格。

(二)學歷、資歷條件。

具備下列條件之一:

1.具有醫(yī)學專業(yè)或研究方向相關專業(yè)大學本科以上學歷或碩士以上學位,且取得衛(wèi)生系列或社會科學研究系列副高級職稱后,從事衛(wèi)生管理工作5 年以上

2.具有與研究方向相關專業(yè)大學本科以上學歷或碩士以上學位,且取得非衛(wèi)生系列和社會科學研究系列正高級職稱后,從事衛(wèi)生管理工作1 年以上。

(三)工作業(yè)績(能力)條件。

1.具有深厚的衛(wèi)生管理的基本理論和專業(yè)知識,系統(tǒng)掌握相關學科知識,具有較高的政策理論水平,及時跟蹤并掌握國內(nèi)外本專業(yè)的新理論、新技術,在本專業(yè)領域內(nèi)有獨創(chuàng)的見解,是本專業(yè)的學術帶頭人;

2.有豐富的衛(wèi)生管理研究經(jīng)驗,能解決本專業(yè)復雜疑難問題,對本專業(yè)業(yè)務工作有較高的組織管理能力;

3.選定具有重要學術意義或有創(chuàng)新性研究課題,將最新科學技術應用于專業(yè)實踐或轉(zhuǎn)化科研成果效益顯著,業(yè)績顯著,取得重大(要)價值的技術或研究成果;

4.學術造詣較高,有組織、指導本專業(yè)全面業(yè)務工作和培養(yǎng)專門人才的能力;

5.積極參與醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、現(xiàn)代醫(yī)院管理制度建設、公立醫(yī)院綜合改革以及公立醫(yī)院黨建的相關研究,研究成果或建議,被省級及以上衛(wèi)生健康行政等有關部門采納,或?qū)Ρ締挝簧罨母、促進發(fā)展起到積極作用;

6.在專業(yè)刊物上發(fā)表衛(wèi)生管理專業(yè)學術論文或調(diào)研報告3 篇以上(第一作者),或有2 項以上研究成果獲。ú)級以上獎勵(主要完成人)。

詳細信息:2019年廣東省衛(wèi)生高級職稱評審通知 粵衛(wèi)函〔2019〕15號

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