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2016年11月心理咨詢(xún)師二級(jí)考試模擬試題(4)

來(lái)源:本站原創(chuàng) 更新:2016/8/1 心理論壇

1.動(dòng)機(jī)的產(chǎn)生依賴(lài)于兩類(lèi)因素(AD)

  A、 需要

  B、興趣

  C、偏好

  D、誘因

  【解析】首先,動(dòng)機(jī)是在需要的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的。需要必須達(dá)到一定強(qiáng)度并指引行為朝向一定方向時(shí),才有可能激發(fā)動(dòng)機(jī)。其次,誘因,即使個(gè)體趨向或逃 避刺激而獲得滿(mǎn)足后,也會(huì)影響人的動(dòng)機(jī)。個(gè)體的行為往往取決于需要和誘因的相互作用,只有需要和誘因相結(jié)合才能成為實(shí)際活動(dòng)的動(dòng)機(jī)。

  2.影響個(gè)體自我效能感的因素主要有三類(lèi)(ABC)

  A、 學(xué)習(xí)狀況

  B、榜樣

  C、他人評(píng)價(jià)

  D、學(xué)習(xí)興趣

  【解析】自我效能感指人們對(duì)自己是否能夠成功地進(jìn)行某一成就行為的主觀(guān)判斷。

  影響自我效能感形成的因素主要有:①個(gè)人自身行為的成敗經(jīng)驗(yàn)。這個(gè)效能信息源對(duì)自我效能感的影響最大。一般來(lái)說(shuō),成功經(jīng)驗(yàn)會(huì)提高效能期望,反復(fù) 的失敗會(huì)降低效能期望。但事情并不這么簡(jiǎn)單,成功經(jīng)驗(yàn)對(duì)效能期望的影響還要受個(gè)體歸因方式的左右,如果歸因于外部的不可控的因素就不會(huì)增強(qiáng)效能感,把失敗 歸因于內(nèi)部的可控的因素就不一定會(huì)降低效能感。因此,歸因方式直接影響自我效能感的形成。②替代經(jīng)驗(yàn)。人的許多效能期望是來(lái)源于觀(guān)察他人的替代經(jīng)驗(yàn)。這里 的一個(gè)關(guān)鍵是觀(guān)察者與榜樣的一致性。③言語(yǔ)勸說(shuō)。因其簡(jiǎn)便、有效而得到廣泛應(yīng)用,但缺乏經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)的言語(yǔ)勸說(shuō)其效果則是不鞏固的。④情緒喚醒。

  3.一般來(lái)講,學(xué)習(xí)任務(wù)對(duì)學(xué)生有三種價(jià)值(ABC)

  A、 成就價(jià)值

  B、內(nèi)在價(jià)值

  C、效應(yīng)價(jià)值

  D、心理價(jià)值

  【解析】學(xué)習(xí)任務(wù)對(duì)學(xué)生有三種價(jià)值:(1)成就價(jià)值,它表明學(xué)生在任務(wù)中表現(xiàn)良好的重要性,如一個(gè)人想使自己表現(xiàn)得很聰明,并且相信測(cè)驗(yàn)中的高 分能表明其聰明,那么測(cè)驗(yàn)對(duì)其有很高的成就價(jià)值;(2)內(nèi)在價(jià)值或興趣價(jià)值,它是指?jìng)(gè)體從活動(dòng)本身獲得樂(lè)趣,如有人喜歡學(xué)習(xí)的體驗(yàn),也有人喜歡從事繁重的 體力活動(dòng)或解決挑戰(zhàn)性的難題;(3)效用價(jià)值,即幫助個(gè)體達(dá)到一個(gè)短期或長(zhǎng)期目標(biāo)的價(jià)值,如學(xué)習(xí)外語(yǔ)可能自己進(jìn)入外企工作提供更大可能性。

  4.促進(jìn)學(xué)生自信心的策略主要有(ABC)

  A、 設(shè)置合理目標(biāo)

  B、增強(qiáng)自我效能感

  C、進(jìn)行歸因訓(xùn)練

  D、合理獎(jiǎng)賞促進(jìn)學(xué)習(xí)參與策略

  【解析】促進(jìn)學(xué)生自信心的策略包括:1.設(shè)置合理目標(biāo)。在課堂教學(xué)中,目標(biāo)可用來(lái)激發(fā)學(xué)生的動(dòng)機(jī)以改善他們的作業(yè)表現(xiàn)。一般來(lái)說(shuō),具體的,短期 內(nèi)能實(shí)現(xiàn)的,難度中等的目標(biāo)可以有效激發(fā)學(xué)生動(dòng)機(jī)。由此,教師應(yīng)當(dāng)教導(dǎo)學(xué)生將相對(duì)寬泛的總體目標(biāo)分成多個(gè)具體的子目標(biāo),將一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)分成多個(gè)近期子目 標(biāo)。此外,對(duì)學(xué)習(xí)目標(biāo)達(dá)到與否的反饋或評(píng)價(jià)有助于激發(fā)動(dòng)機(jī)。 2。增強(qiáng)自我效能感。 增強(qiáng)學(xué)生的自我效能感,可以通過(guò)要求學(xué)生形成適當(dāng)?shù)念A(yù)期來(lái)實(shí)現(xiàn)。為此,教師可以嘗試讓學(xué)生回答一些涉及“可能自我”的觀(guān)念性問(wèn)題。設(shè)想可能自我,可引發(fā)學(xué) 生更高的成就動(dòng)機(jī),增強(qiáng)自我效能感,還可以通過(guò)提供挑戰(zhàn)性任務(wù)來(lái)實(shí)現(xiàn)。 3。進(jìn)行歸因訓(xùn)練。 大多數(shù)學(xué)習(xí)困難的學(xué)生都將失敗歸因于不可控制的能力因素,并因此不再作出努力。教師必須讓學(xué)生明白,他們學(xué)業(yè)的成功或失敗取決于自己的努力程度。低成就學(xué) 生可能不知道如何努力,所以?xún)H僅規(guī)勸其用功學(xué)習(xí)是不夠的,還必須教授他們有效的學(xué)習(xí)方式。因此,訓(xùn)練低成就學(xué)生適當(dāng)歸因的一項(xiàng)技術(shù),就是教其使用有效的策 略來(lái)完成學(xué)業(yè)任務(wù),然后讓學(xué)生知道他們的成功或失敗取決于在學(xué)習(xí)及使用策略中的不同努力程度。

  5.相對(duì)于新教師,專(zhuān)家教師能制訂更為有效的教學(xué)計(jì)劃,這主要表現(xiàn)在(ACD)

  A、計(jì)劃觀(guān)念

  B、計(jì)劃方法

  C、 計(jì)劃形式

  D、計(jì)劃功用

  【解析】相對(duì)于新教師,專(zhuān)家教師能制訂更為有效的教學(xué)計(jì)劃,這主要表現(xiàn)在三方面:在計(jì)劃觀(guān)念上,專(zhuān)家教師是以學(xué)生為中心,考慮如何讓學(xué)生來(lái)學(xué) 習(xí);而新教師是以教材或教學(xué)為中心,考慮如何來(lái)教好某個(gè)內(nèi)容;在計(jì)劃形式上,專(zhuān)家教師所計(jì)劃的很多內(nèi)容并沒(méi)有反映在書(shū)面上,其教案內(nèi)容又是雖然不多,但在 頭腦中已經(jīng)對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)行了反復(fù)思考,而新教師雖然教案內(nèi)容看似很多,但大多是一些“細(xì)枝末節(jié)”的思考,無(wú)法圍繞主要目標(biāo)或內(nèi)容來(lái)計(jì)劃教學(xué);在計(jì)劃的功能 上,專(zhuān)家教師的計(jì)劃是為教學(xué)目標(biāo)或?qū)W習(xí)目標(biāo)服務(wù),往往會(huì)根據(jù)學(xué)生當(dāng)前的學(xué)習(xí)狀況作相應(yīng)調(diào)整,而新教師往往為了計(jì)劃而計(jì)劃,其計(jì)劃常常無(wú)法有效指導(dǎo)課堂教 學(xué)。

  6.教學(xué)目標(biāo)的功能在于(ABC)

  A、導(dǎo)“學(xué)”

  B、導(dǎo)“教”

  C、導(dǎo)“測(cè)”

  D、導(dǎo)“管”

  【解析】教學(xué)目標(biāo)通常也稱(chēng)為學(xué)習(xí)目標(biāo),它簡(jiǎn)短地陳述了學(xué)生在接受教學(xué)之后,應(yīng)該在自己的行為和能力上表現(xiàn)出來(lái)的預(yù)期成績(jī)或者進(jìn)步。好的學(xué)習(xí)目標(biāo)應(yīng)該能區(qū)分什么是學(xué)生要學(xué)的內(nèi)容;而在確定這些目標(biāo)時(shí),一般要求教師必須以可測(cè)量的方式明確學(xué)習(xí)內(nèi)容。

  7.布盧姆教育目標(biāo)歸為三類(lèi),分別是(BCE)

  A、知識(shí)

  B、認(rèn)知

  C、情感

  D、情緒

  E、心因動(dòng)作

  【解析】布盧姆認(rèn)為,一部完整的教育目標(biāo)分類(lèi)學(xué),應(yīng)該包括學(xué)生學(xué)習(xí)的三個(gè)基本領(lǐng)域:認(rèn)知、情感、動(dòng)作技能。布盧姆的教育目標(biāo)分類(lèi)學(xué)具有以下幾個(gè)特征。

  1.用學(xué)生外顯的行為來(lái)陳述目標(biāo)

  布盧姆認(rèn)為,制定目標(biāo)是為了便于客觀(guān)地評(píng)價(jià),而不是表述理想的愿望,事實(shí)上,只有具體的、外顯的行為目標(biāo),才是可測(cè)量的。

  2.目標(biāo)是有層次結(jié)構(gòu)的

  布盧姆認(rèn)知領(lǐng)域目標(biāo)分類(lèi)學(xué)中包括六個(gè)主要類(lèi)別:⑴知識(shí);⑵領(lǐng)會(huì);⑶運(yùn)用;⑷分析;⑸綜合;⑹評(píng)價(jià)。情感領(lǐng)域包括五個(gè)主要類(lèi)別:⑴接受或注意;⑵反應(yīng);⑶價(jià)值評(píng)估;⑷組織;⑸性格化或價(jià)值的復(fù)合。每個(gè)主要類(lèi)別都包括若干子類(lèi)別,

  由此可見(jiàn),布盧姆的分類(lèi)學(xué)是將學(xué)生行為由簡(jiǎn)單到復(fù)雜按秩序排列的,因而,教育目標(biāo)具有連續(xù)性、累積性。

  3.教育目標(biāo)分類(lèi)學(xué)是超越學(xué)科內(nèi)容的。

  布盧姆認(rèn)為,教育目標(biāo)分類(lèi)的方法,是不受學(xué)生年齡和教學(xué)內(nèi)容所局限的?梢园呀逃繕(biāo)分類(lèi)學(xué)的層次結(jié)構(gòu)作為框架,加入相應(yīng)的內(nèi)容,形成每門(mén)學(xué)科的教育目標(biāo)體系。

  4.教育目標(biāo)分類(lèi)學(xué)是一種工具。

  教育目標(biāo)分類(lèi)是為教師進(jìn)行教學(xué)和科研服務(wù)的 所以,目標(biāo)分類(lèi)本身并不是目的,而是為評(píng)價(jià)教學(xué)結(jié)果提供測(cè)量的手段,同時(shí)有助于對(duì)教學(xué)過(guò)程和學(xué)生的變化作出各種假設(shè),激發(fā)對(duì)教育問(wèn)題的思考。

  8.基于皮亞杰認(rèn)知發(fā)展理論的教學(xué)方法有(ABCD)

  A、活動(dòng)法

  B、自我發(fā)現(xiàn)法

  C、認(rèn)識(shí)沖突法

  D、同伴影響法

  9.影響教學(xué)計(jì)劃制訂的因素主要有(ABE)

  A、教師

  B、學(xué)生

  C、學(xué)校

  D、家庭

  E、學(xué)科

  10.從陳述教學(xué)目標(biāo)的方法看,行使目標(biāo)由三個(gè)部分組成(ABD)

  A、學(xué)習(xí)的內(nèi)容

  B、學(xué)習(xí)的條件

  C、學(xué)習(xí)的過(guò)程

  D、學(xué)習(xí)的標(biāo)準(zhǔn)

 

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