1關(guān)于“誠信”的說法，正確的是( )。
A.堅(jiān)持“誠信”，必須反對“誠信”條件論
B.“誠信”與否，應(yīng)以“義”作為基本前提
C.堅(jiān)持“誠信”是在眼前小事上吃虧，但符合其長遠(yuǎn)利益
D.善意的謊言不違背誠信的要求
參考答案：A
2下列說法中，對“敬業(yè)”的理解不正確的是( )。
A.員工敬業(yè)度的概念最早是由美國學(xué)者蓋洛普提出的
B.想在競爭中取勝的公司必須設(shè)法培養(yǎng)每個員工的敬業(yè)意識
C.敬業(yè)精神強(qiáng)烈的員工能夠得到更多的自我發(fā)展的機(jī)會
D.敬業(yè)精神會影響企業(yè)的績效，但不會影響企業(yè)的穩(wěn)定性
參考答案：D
3所謂職業(yè)化，指的是從業(yè)人員工作狀態(tài)的( )。
A.國際化、流動化、制度化
B.標(biāo)準(zhǔn)化、社會化、高效化
C.規(guī)范化、制度化、定型化
D.標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化
參考答案：D
4從業(yè)人員在職業(yè)活動中應(yīng)遵循的內(nèi)在的道德準(zhǔn)則是( )。
A.真誠、寬容、和諧B.細(xì)致、熱情、敬業(yè)C.忠誠、審慎、勤勉D.科學(xué)、自由、民主
參考答案：C
5關(guān)于“紀(jì)律”的理解，正確的是( )。
A.用來約束下屬的紀(jì)律，上級可以不遵守
B.強(qiáng)調(diào)紀(jì)律，會制約、削弱從業(yè)人員的創(chuàng)造性
C.紀(jì)律是增強(qiáng)企業(yè)執(zhí)行力的重要保證
D.權(quán)力在誰手里，紀(jì)律的制定權(quán)就在誰的手里
參考答案：C
6職業(yè)道德是從業(yè)人員在職業(yè)活動中( )。
A.必須遵循的命令要求
B.應(yīng)該積極履行的行為規(guī)范
C.衡量績效的核心標(biāo)準(zhǔn)
D.決定前途命運(yùn)的唯一要素
參考答案：B
7“今天工作不努力，明天努力找工作”，這句話所蘊(yùn)含的意思是( )。
A.不要把工作當(dāng)回事兒B.工作十分好找C.散業(yè)精神十分重要D.未來會更好
參考答案：C
8關(guān)于“平等待人”，理解或做法正確的是( )。
A.不作區(qū)別地對待每一個人
B.工作年限長的員工應(yīng)優(yōu)先晉升
C.多勞多得，少勞少得，不勞動者不得食
D.尊重人格是平等待人的精髓
參考答案：C
9國家出臺《關(guān)于禁止商業(yè)賄賂行為的暫行規(guī)定》的意義在于( )。
A.制止商業(yè)賄賂行為
B.限制商品的大規(guī)模流動
C.扶持民族工業(yè)發(fā)展
D.維持公平競爭秩序
參考答案：A,D
10關(guān)于“節(jié)約”的說法中，正確的是( )。
A.節(jié)約使企業(yè)降低生產(chǎn)成本
B.節(jié)約促使企業(yè)創(chuàng)新技術(shù)
C.節(jié)約是從業(yè)人員立足企業(yè)的品質(zhì)
D.節(jié)約的本質(zhì)要求是省吃儉用
參考答案：A,B,C
