第十五條 普通高等院校和經(jīng)教育行政主管部門批準(zhǔn)登記的各類其他教育機(jī)構(gòu)，可以在其專業(yè)范圍內(nèi)從事繼續(xù)教育施教活動。
其他單位設(shè)立從事專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育施教專門機(jī)構(gòu)的，應(yīng)當(dāng)首先向教育行政主管部門提出申請，由教育行政主管部門組織專家進(jìn)行評估、考察，最后經(jīng)市教育行政主管部門會同市人事行政主管部門審批（具體審批辦法另行制定)。
具有培訓(xùn)資質(zhì)的非施教機(jī)構(gòu)面向社會開展繼續(xù)教育培訓(xùn)，應(yīng)經(jīng)主管部門同意，報(bào)市人事行政主管部門備案。
第十六條 施教機(jī)構(gòu)根據(jù)培訓(xùn)主辦單位需求，制訂培訓(xùn)大綱和施教方案，并負(fù)責(zé)師資選派、課程安排、組織考核（考試)和日常教學(xué)、生活管理等工作。
第十七條 繼續(xù)教育師資，實(shí)行以兼職為主、專兼結(jié)合，師資資源共享的原則，由本專業(yè)及相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)具有較高水平和豐富經(jīng)驗(yàn)的專家學(xué)者或具有高級專業(yè)技術(shù)職稱的人員擔(dān)任。
第六章 經(jīng)費(fèi)保障
第十八條 繼續(xù)教育經(jīng)費(fèi)由國家、單位、個人共同出資，鼓勵社會組織和個人資助繼續(xù)教育事業(yè)。各級人民政府應(yīng)根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)顩r和繼續(xù)教育需要，逐步增加繼續(xù)教育經(jīng)費(fèi)投入。
第十九條 企事業(yè)單位經(jīng)常性繼續(xù)教育經(jīng)費(fèi)的比例不得低于職工工資總額的1.5%。
第二十條 專業(yè)技術(shù)人員以個人身份參加的各類培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、考察等活動，經(jīng)費(fèi)由個人承擔(dān)。
第二十一條 繼續(xù)教育經(jīng)費(fèi)實(shí)行�？顚Ｓ�，不得截留、侵占、挪用。
第七章 繼續(xù)教育規(guī)劃
第二十二條 繼續(xù)教育規(guī)劃的主要內(nèi)容包括規(guī)劃期內(nèi)繼續(xù)教育的指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、重點(diǎn)任務(wù)和保障措施。
第二十三條 繼續(xù)教育規(guī)劃可分為全市規(guī)劃、行業(yè)系統(tǒng)規(guī)劃和區(qū)縣（自治縣、市)規(guī)劃（計(jì)劃)：
�。ㄒ�)全市規(guī)劃由市人事行政主管部門牽頭，會同市級有關(guān)行政主管部門、行業(yè)組織編制。主要依據(jù)是本市繼續(xù)教育現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍現(xiàn)狀和發(fā)展需求，科技、經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃對人才的需求，國家人事部對繼續(xù)教育規(guī)劃的有關(guān)要求等。
�。ǘ�)行業(yè)系統(tǒng)規(guī)劃由有關(guān)行政主管部門、行業(yè)組織依據(jù)《條例》精神及市級規(guī)劃的具體要求，結(jié)合本行業(yè)系統(tǒng)實(shí)際需要編制。具體規(guī)劃方案出臺后應(yīng)送市人事行政主管部門備案。
�。ㄈ�)區(qū)縣（自治縣、市)繼續(xù)教育規(guī)劃（計(jì)劃)由各區(qū)縣（自治縣、市)人事行政主管部門依據(jù)《條例》精神及市級規(guī)劃的具體要求，結(jié)合本地實(shí)際編制。具體規(guī)劃方案出臺后應(yīng)送市人事行政主管部門備案。
第二十四條 繼續(xù)教育規(guī)劃應(yīng)與人才規(guī)劃、科技、經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃同步，周期一般為五年。在規(guī)劃實(shí)施的最后一年，對規(guī)劃完成情況進(jìn)行全面檢查和總結(jié)。
第八章 檢查與評估
第二十五條 市、區(qū)縣（自治縣、市)人事行政主管部門、有關(guān)行政主管部門、行業(yè)組織按照管理權(quán)限對本地區(qū)、本行業(yè)的繼續(xù)教育工作進(jìn)行檢查和評估。
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