湖北省關(guān)于對(duì)新冠肺炎疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員實(shí)行人事人才傾斜政策措施的通知
鄂人社發(fā)〔2020〕3號(hào)
各市、州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)黨委組織部、人力資源和社會(huì)保障局，省直各部門、省屬事業(yè)單位：
為認(rèn)真貫徹《省委辦公廳 省政府辦公廳印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)關(guān)愛疫情防控一線工作人員的若干措施>的通知》（鄂辦發(fā)電〔2020〕12號(hào))精神，激勵(lì)疫情防控一線廣大專業(yè)技術(shù)人員攻堅(jiān)克難、擔(dān)當(dāng)作為，現(xiàn)就對(duì)參加新冠肺炎疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)人事人才傾斜政策通知如下：
一、將疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員表現(xiàn)與職稱評(píng)審直接掛鉤
（一)對(duì)參加疫情防控的專業(yè)技術(shù)人員，其在疫情防控一線的品德、能力和業(yè)績(jī)表現(xiàn)，直接作為參加評(píng)審職稱的重要依據(jù)，在量化評(píng)審時(shí)根據(jù)實(shí)際予以加分，同等條件下優(yōu)先推薦。
（二)對(duì)在疫情防控一線作出突出貢獻(xiàn)，獲得市（州)級(jí)黨委政府或省級(jí)工作部門表彰，或記功獎(jiǎng)勵(lì)的醫(yī)務(wù)、檢驗(yàn)檢疫、防疫科研攻關(guān)等專業(yè)技術(shù)人員，經(jīng)審核可提前一年申報(bào)評(píng)審高一級(jí)職稱。
（三)對(duì)在疫情防控一線作出突出貢獻(xiàn)，獲得�。ú�)級(jí)以上表彰或記大功獎(jiǎng)勵(lì)的醫(yī)務(wù)、檢驗(yàn)檢疫、防疫科研攻關(guān)等專業(yè)技術(shù)人員，經(jīng)審核可納入特殊人才職稱評(píng)審“綠色通道”。
二、提高疫情防控一線事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)高、中級(jí)崗位結(jié)構(gòu)比例
對(duì)在疫情防控一線作出突出貢獻(xiàn)的定點(diǎn)診療、疾控、防疫研發(fā)等事業(yè)單位，經(jīng)市（州)以上人事綜合管理部門核準(zhǔn)，可適當(dāng)提高專業(yè)技術(shù)高、中級(jí)崗位比例，其中，對(duì)獲得市（州)級(jí)黨委政府或省級(jí)工作部門以上表彰，或集體記功以上獎(jiǎng)勵(lì)的單位，在原專業(yè)技術(shù)高、中級(jí)崗位設(shè)置比例上可分別提高不超過(guò)5%、10%。增設(shè)的高級(jí)、中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位，全部用于聘用在疫情防控一線作出貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人員。
三、對(duì)疫情防控一線事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員優(yōu)先晉升聘用崗位
（一)對(duì)現(xiàn)聘用在醫(yī)務(wù)、檢驗(yàn)檢疫、防疫科研攻關(guān)等專業(yè)技術(shù)正高級(jí)崗位，在疫情防控一線作出突出貢獻(xiàn)，獲得�。ú�)級(jí)以上表彰或記大功獎(jiǎng)勵(lì)的，在2020年度全省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位人員選聘中，可直接申報(bào)認(rèn)定聘用。
（二)對(duì)在疫情防控一線表現(xiàn)優(yōu)秀、作出突出貢獻(xiàn)的醫(yī)務(wù)、檢驗(yàn)檢疫、防疫科研攻關(guān)等專業(yè)技術(shù)人員，單位可結(jié)合平時(shí)表現(xiàn)，根據(jù)實(shí)際破格（越級(jí)、縮短任職年限)進(jìn)行崗位晉升。
（三)對(duì)在疫情防控一線作出貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人員，在崗位晉升時(shí)應(yīng)優(yōu)先考慮；對(duì)獲得市（州)級(jí)黨委政府或省級(jí)工作部門以上表彰，或記功以上獎(jiǎng)勵(lì)的醫(yī)務(wù)、檢驗(yàn)檢疫、防疫科研攻關(guān)等專業(yè)技術(shù)人員，符合晉升上一級(jí)崗位條件的，單位無(wú)崗位空缺時(shí)可不占崗位結(jié)構(gòu)比例聘用。
四、對(duì)疫情防控一線作出貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人員在人才項(xiàng)目評(píng)選中予以傾斜
在2020年度享受省政府專項(xiàng)津貼人員選拔中單列指標(biāo)，重點(diǎn)激勵(lì)在疫情防控一線作出貢獻(xiàn)的醫(yī)務(wù)、檢驗(yàn)檢疫、防疫科研攻關(guān)等專業(yè)技術(shù)人員。在推薦“國(guó)務(wù)院特殊津貼”人選、選拔“省突出貢獻(xiàn)中青年專家”以及評(píng)選“楚才引領(lǐng)計(jì)劃”名師、名醫(yī)、青年人才等各類人才項(xiàng)目中，向在疫情防控一線作出突出貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人員傾斜；各地、各單位應(yīng)優(yōu)先推薦疫情防控一線作出貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人員。
五、建立疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)入事業(yè)單位的綠色通道
對(duì)疫情防控一線事業(yè)單位非正式在冊(cè)的醫(yī)務(wù)、檢驗(yàn)檢疫、防疫科研攻關(guān)等專業(yè)技術(shù)人員，獲得縣級(jí)黨委政府以上表彰的，事業(yè)單位可根據(jù)崗位需要，按規(guī)定報(bào)主管部門、事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后直接聘用。
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