四、重大工程
�。ㄒ�)基層醫(yī)療衛(wèi)生人才支持計(jì)劃。
著重?cái)U(kuò)大基層醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍規(guī)模，提升服務(wù)能力和技術(shù)水平。充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師項(xiàng)目的示范作用，按照事業(yè)單位公開招聘制度的要求，引導(dǎo)各地?cái)U(kuò)大招聘規(guī)模，到2015年，招聘5萬名執(zhí)業(yè)（助理)醫(yī)師，到2020年，顯著改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)人員結(jié)構(gòu)。加大城市社區(qū)衛(wèi)生人員崗位培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施力度，到2020年，完成10萬名社區(qū)衛(wèi)生人員全科醫(yī)學(xué)崗位培訓(xùn)，完成10萬名全科醫(yī)師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，完成10萬名高等醫(yī)學(xué)院校臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生全科方向的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。實(shí)施以勝任崗位為目標(biāo)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員崗位培訓(xùn)項(xiàng)目。實(shí)施城市對(duì)口支援農(nóng)村衛(wèi)生工程，建立城市醫(yī)院與縣級(jí)醫(yī)院和有條件的中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的長(zhǎng)期對(duì)口支援關(guān)系，促進(jìn)人員雙向交流。提高鄉(xiāng)村醫(yī)生知識(shí)水平，加大技能培訓(xùn)力度，每年對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行輪訓(xùn)。
�。ǘ�)醫(yī)學(xué)杰出骨干人才推進(jìn)計(jì)劃。
支持培養(yǎng)、引進(jìn)高水平臨床人才、研發(fā)人才和復(fù)合型管理人才。在國(guó)家優(yōu)先發(fā)展學(xué)科和國(guó)際科技前沿領(lǐng)域，重點(diǎn)支持100個(gè)優(yōu)秀創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。加大對(duì)重點(diǎn)單位、重點(diǎn)科研基地和海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)的支持力度。建立高層次醫(yī)藥衛(wèi)生人才信息庫，搭建將人才送出去和引進(jìn)來的國(guó)際人才服務(wù)平臺(tái)。到2020年，醫(yī)藥衛(wèi)生科研人才總量達(dá)到10萬人年。在有關(guān)科技計(jì)劃項(xiàng)目方面，加大對(duì)我國(guó)醫(yī)藥衛(wèi)生科研工作作出杰出貢獻(xiàn)的科研人才的資助力度。
�。ㄈ�)緊缺專門人才開發(fā)工程。
針對(duì)新時(shí)期發(fā)展的迫切需求，通過對(duì)現(xiàn)有人才的專業(yè)培訓(xùn)，開發(fā)醫(yī)藥衛(wèi)生急需緊缺專門人才。對(duì)衛(wèi)生行政部門和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中應(yīng)急處置和醫(yī)療救援相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)，到2015年，培訓(xùn)3.5萬人；到2020年，培訓(xùn)10萬人。開展公共衛(wèi)生人員培訓(xùn)及臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師的公共衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)，到2015年，培訓(xùn)2.5萬人；到2020年，培訓(xùn)5萬人。加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督人才隊(duì)伍建設(shè)，到2015年，培訓(xùn)4.6萬人；到2020年，培訓(xùn)6.5萬人。加強(qiáng)食品藥品監(jiān)督領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才培訓(xùn)，到2015年，培訓(xùn)5.5萬人；到2020年，培訓(xùn)11萬人。加強(qiáng)臨床�？谱o(hù)士、康復(fù)治療人員培訓(xùn)，到2015年，培訓(xùn)4.5萬人；到2020年，培訓(xùn)9萬人。加強(qiáng)藥師隊(duì)伍建設(shè)，到2015年，培訓(xùn)16.5萬人；到2020年，培訓(xùn)33萬人。開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理人員崗位培訓(xùn)，每3年輪訓(xùn)一次。
（四)中醫(yī)藥傳承與創(chuàng)新人才工程。
加強(qiáng)基層中醫(yī)藥人才隊(duì)伍建設(shè)。開展縣級(jí)中醫(yī)臨床技術(shù)骨干培訓(xùn)項(xiàng)目、農(nóng)村在職在崗中醫(yī)藥人員中醫(yī)專業(yè)大專學(xué)歷教育，以及民族醫(yī)藥知識(shí)與技能培訓(xùn)，到2015年，培訓(xùn)6.65萬人；到2020年，達(dá)到13.3萬人。開展全國(guó)優(yōu)秀中醫(yī)臨床人才研修項(xiàng)目和民族醫(yī)藥骨干培訓(xùn)，到2015年，培訓(xùn)1500人；到2020年，培訓(xùn)3000人。開展全國(guó)老中醫(yī)藥專家學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)和基層老中醫(yī)藥專家臨床經(jīng)驗(yàn)繼承工作，到2015年，為8700位老中醫(yī)藥專家遴選1.74萬名學(xué)術(shù)繼承人；到2020年，為1.65萬位老中醫(yī)藥專家遴選3.3萬名繼承人。加強(qiáng)中醫(yī)藥人才培養(yǎng)能力建設(shè)，到2015年，完成500個(gè)中醫(yī)藥重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)點(diǎn)、1000個(gè)中醫(yī)藥優(yōu)勢(shì)特色基地和1100個(gè)名中醫(yī)及學(xué)術(shù)流派傳承工作室建設(shè)工作；到2020年，名中醫(yī)及學(xué)術(shù)流派傳承工作室建設(shè)達(dá)到2200個(gè)。
�。ㄎ�)醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工程。
通過委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)和培訓(xùn)基地招收等招錄方式，對(duì)將從事臨床醫(yī)療工作的醫(yī)學(xué)畢業(yè)生進(jìn)行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，培養(yǎng)合格的臨床醫(yī)師；通過委托培養(yǎng)和定向培養(yǎng)，對(duì)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生、在崗工作人員進(jìn)行公共衛(wèi)生醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。加強(qiáng)培訓(xùn)基地建設(shè)和師資管理，逐步完善培訓(xùn)模式和培訓(xùn)制度。到2015年，培訓(xùn)20萬名住院醫(yī)師，4000名公共衛(wèi)生醫(yī)師；到2020年，培訓(xùn)50萬名住院醫(yī)師，1萬名公共衛(wèi)生醫(yī)師。
五、組織實(shí)施
�。ㄒ�)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
在衛(wèi)生部黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，衛(wèi)生人才工作協(xié)調(diào)小組負(fù)責(zé)規(guī)劃實(shí)施的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和宏觀指導(dǎo)，建立科學(xué)的決策機(jī)制、協(xié)調(diào)機(jī)制和督促落實(shí)機(jī)制。各級(jí)衛(wèi)生行政部門要結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，編制醫(yī)藥衛(wèi)生人才發(fā)展規(guī)劃，將人才隊(duì)伍建設(shè)納入重要議事日程，建立衛(wèi)生人才工作協(xié)調(diào)機(jī)制醫(yī)學(xué)全在線payment-defi.com，明確目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真組織落實(shí)。加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，把衛(wèi)生人才工作列入本地區(qū)人才工作總體規(guī)劃和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃。要充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性，統(tǒng)一部署，積極做好衛(wèi)生人才工作。
（二)落實(shí)重點(diǎn)任務(wù)。
在規(guī)劃實(shí)施過程中，相關(guān)部門和單位要以規(guī)劃的主要任務(wù)和重大工程為重點(diǎn)，制定目標(biāo)任務(wù)的分解落實(shí)方案和重大工程實(shí)施辦法，明確分工和時(shí)間進(jìn)度，組織制定相關(guān)配套政策，完善運(yùn)行保障機(jī)制，強(qiáng)化責(zé)任，細(xì)化步驟，協(xié)作配合，確保規(guī)劃的各項(xiàng)任務(wù)全面落實(shí)。
�。ㄈ�)建立評(píng)估機(jī)制。
各級(jí)衛(wèi)生行政部門要對(duì)各項(xiàng)任務(wù)實(shí)施情況進(jìn)行督促檢查，建立規(guī)劃實(shí)施情況的監(jiān)測(cè)、評(píng)估等督促落實(shí)機(jī)制。建立醫(yī)藥衛(wèi)生人才信息平臺(tái)和數(shù)據(jù)庫，建立監(jiān)測(cè)指標(biāo)體系，健全人才資源監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)制度。制定切實(shí)可行的評(píng)估方案，開展規(guī)劃實(shí)施的過程評(píng)估。2015年，對(duì)規(guī)劃執(zhí)行情況進(jìn)行中期評(píng)估；2020年組織開展終期評(píng)估。
�。ㄋ�)營(yíng)造良好環(huán)境。
廣泛宣傳實(shí)施醫(yī)藥衛(wèi)生人才規(guī)劃的重要意義、主要任務(wù)和重大舉措，及時(shí)總結(jié)宣傳典型經(jīng)驗(yàn)、主要做法和成效，形成有利于規(guī)劃實(shí)施的良好氛圍。完善保護(hù)醫(yī)藥衛(wèi)生人才和用人主體合法權(quán)益的法律法規(guī)，形成有利于醫(yī)藥衛(wèi)生人才隊(duì)伍發(fā)展的法制環(huán)境。營(yíng)造推動(dòng)人才發(fā)展的政策環(huán)境、社會(huì)環(huán)境、工作環(huán)境和生活環(huán)境，促進(jìn)規(guī)劃目標(biāo)實(shí)現(xiàn)�！�
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