浙江省特種設備專業(yè)高級工程師任職資格量化賦分標準
附件 | |||||||
評價 |
一級指標 |
二級指標 |
三級指標 |
四級指標 |
最高分值 |
打分說明 |
備注 |
職業(yè)道德(10分) |
遵紀守法 |
遵守憲法和法律法規(guī) |
無違法犯罪 |
1 |
評價其任現(xiàn)專業(yè)技術職務以來的表現(xiàn)情況,其中一級指標”遵紀守法”項為一票否決項,有“違法犯罪、行政處分、紀律處分”不良記錄的,一律取消被評審資格。 | ||
遵守行業(yè)規(guī)范 |
無行政處罰 |
1 |
|||||
遵守單位規(guī)章制度 |
無紀律處分 |
1 |
|||||
熱愛本職工作,勇于開拓 |
敬業(yè)愛崗,認真履行崗位職責 |
1 |
|||||
團結向上,責任心強 |
1 |
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積極向單位提出技術改進和工作拓展建議 |
1 |
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執(zhí)業(yè)行為誠實守信 |
未因過錯而導致《特種設備安全監(jiān)察條例》規(guī)定的安全責任事故 |
2 |
|||||
對服務對象熱情友好,無因崗位職務不當?shù)美? |
1 |
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執(zhí)行注冊準入規(guī)定,杜絕掛靠行為 |
1 |
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專業(yè)技術 |
專業(yè)學習經(jīng)歷(5分) |
相關專業(yè)研究生及以上 |
5 |
不同級別按最高得分計。 | |||
相關專業(yè)本科 |
4 |
||||||
相關專業(yè)大專 |
醫(yī)學 全在.線提供payment-defi.com |
3 |
|||||
專業(yè)工作經(jīng)歷(6分) |
從事特種設備技術工作年限 |
6 |
0.5n |
n為年份 | |||
專業(yè)技術知識更新情況(8分) |
培訓 |
省級及以上 |
32天及以上 |
8 |
培訓天數(shù)指任現(xiàn)專業(yè)技術職務以來累計培訓天數(shù).繼續(xù)教育包括:(一)參加培訓班、研修班或者進修班學習; | ||
24天-31天 |
6 |
||||||
16天-23天 |
4 |
||||||
8天-15天 |
2 |
||||||
其他專業(yè)性培訓 |
32天及以上 |
6 |
|||||
24天-31天 |
4 |
||||||
16天-23天 |
2 |
||||||
8天-15天 |
1 |
||||||
資質(zhì)證書(9分) |
A類證書 |
9 |
3n |
n為證書擁有數(shù),證書可以累計,但同一類證書僅限1項。特種設備專業(yè)常用資質(zhì)證書清單見附表 | |||
B類證書 |
6 |
2n | |||||
C類證書 |
2 |
1n | |||||
行業(yè)影響力(12分) |
行業(yè)專家?guī)斐蓡T |
國家級 |
12 |
按最高級專家?guī)煊嬕淮,不累? | |||
省部級 |
8 |
||||||
地市級 |
6 |
||||||
會議報告 |
國際會議 |
5 |
2n |
n為講座次數(shù) | |||
國內(nèi)會議 |
3 |
1n | |||||
社會團體 |
國家級 |
主要負責人 |
7 |
常務理事以上 | |||
理事 |
3 |
||||||
省級 |
主要負責人 |
5 |
常務理事以上 | ||||
理事 |
2 |
||||||
工作業(yè)績和技術成果(100分) |
業(yè)績等級 |
一等 |
主持 |
60 |
4n-6n |
由申報人員提供限10份以內(nèi)的典型材料(非同類的工作業(yè)績,除去其他已經(jīng)存在的評分項。同類工作業(yè)績提供1份憑證,工作數(shù)量的申報以單位確認為準)的工作業(yè)績,n為業(yè)績數(shù)。由專家對每個業(yè)績進行按等分類計分。 | |
參與 |
30 |
2n-3n | |||||
二等 |
主持 |
40 |
2n-4n | ||||
參與 |
20 |
n-2n | |||||
三等 |
主持 |
20 |
0-2n | ||||
參與 |
10 |
0-n | |||||
技術項目 |
能力創(chuàng)新項目 |
第一 |
60 |
0—30n |
項目評分全部采取答辯的形式,主要考核該項目的實用性、經(jīng)濟效益和社會效益以及成果轉(zhuǎn)化或進一步研究價值。(已獲獎項目除外) | ||
前五 |
0—18n | ||||||
科研項目 |
第一 |
0—20n | |||||
前五 |
0—12n | ||||||
精益管理項目 |
第一 |
40 |
0—20n | ||||
前五 |
0—12n | ||||||
特種設備事故調(diào)查 |
國家級 |
30 |
20n |
||||
省部級 |
15n | ||||||
地市級 |
10n | ||||||
獲獎 |
國家級科學技術獎 |
一等獎 |
前8名 |
高級工程師免評項 | |||
其他 |
60 |
40n |
|||||
二等獎 |
前5名 |
高級工程師免評項 | |||||
其他 |
60 |
30n |
|||||
省部級科學技術獎 |
一等獎 |
前4名 |
60 |
高級工程師免評項 | |||
其他 |
25n |
n為經(jīng)專家認定的獲獎項數(shù) 醫(yī)學 全在.線提供payment-defi.com | |||||
二等獎 |
前5名 |
40n | |||||
其他 |
20n | ||||||
三等獎 |
前5名 |
30 |
30n | ||||
其他 |
15n | ||||||
市(廳、局)級科學技術獎 |
一等獎 |
前5名 |
20n | ||||
其他 |
12n | ||||||
二等獎 |
前5名 |
16n | |||||
其他 |
8n | ||||||
三等獎 |
前5名 |
12n | |||||
其他 |
4n | ||||||
縣(市、區(qū))級科學技術獎 |
一等獎 |
前5名 |
10n | ||||
二等獎 |
前5名 |
6n | |||||
三等獎 |
前5名 |
3n | |||||
行業(yè)技術獎項 |
國家級 |
前5名 |
10n | ||||
省部級 |
前5名 |
6n | |||||
地市級 |
前5名 |
3n | |||||
技能競賽 |
國家級 |
一等獎 |
8 |
按最高獎項近五年一次計 | |||
二等獎 |
5 |
||||||
三等獎 |
3 |
||||||
省部級 |
一等獎 |
4 |
|||||
二等獎 |
2 |
||||||
三等獎 |
1 |
||||||
專利及 |
國際專利 |
第一發(fā)明人 |
40 |
20n |
n為經(jīng)專家認可產(chǎn)生實際效益的專利數(shù) | ||
其他發(fā)明人 |
10n | ||||||
國家發(fā)明專利 |
第一發(fā)明人 |
40 |
10n | ||||
其他發(fā)明人 |
5n | ||||||
其他專利 |
第一發(fā)明人 |
20 |
3n | ||||
其他發(fā)明人 |
1.5n | ||||||
軟件著作權登記 |
第一 |
20 |
3n |
單位或?qū)@硎聞账w章為準,n為經(jīng)專家認定產(chǎn)生實際效益的數(shù) | |||
其他 |
1.5n |
最多不得超過5人,n為經(jīng)專家認定產(chǎn)生實際效益的數(shù) | |||||
標準制訂 |
國際 |
第一 |
高級工程師免評項 | ||||
其他 |
60 |
30n |
n為經(jīng)專家認定的數(shù) | ||||
國家、行業(yè) |
第一 |
20n | |||||
其他 |
10n | ||||||
地區(qū)、團體 |
第一 |
6n | |||||
其他 |
3n | ||||||
企業(yè) |
第一 |
20 |
4n |
限1人,n為經(jīng)專家認定的數(shù) | |||
其他 |
2n |
最多不得超過5人,n為經(jīng)專家認定的數(shù) | |||||
論文 |
專著 |
主編 |
40 |
30n |
指取得當前職稱后工作期間發(fā)表的論文、專著,n為經(jīng)專家認定的數(shù) | ||
參編 |
15n | ||||||
編著、教材、譯著 |
第一作者 |
10n | |||||
其他作者 |
6n | ||||||
SCI、EI、ISTP |
醫(yī)學 全在.線提供payment-defi.com |
第一作者或通訊作者 |
8n | ||||
前三名 |
5n | ||||||
核心期刊 |
第一作者或通訊作者 |
30 |
6n | ||||
前三名 |
3n | ||||||
其他學術期刊 |
第一作者 |
2n | |||||
前三名 |
1n | ||||||
備注:1、科研項目:批準立項的在一定時期進行的科學技術研究開發(fā)及相關活動。 | |||||||
詳細信息:浙江省特種設備專業(yè)高級工程師任職資格評價條件(試行)
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