 |
 |
 |
|
|
|
資深HR教你面試成功技巧（五)
不管是首次面試還是跳槽求職，每次面試前都不得不拿出十二分精力來對待�？雌饋沓俗晕医榻B外，面試官的所有問題似乎不盡相同，但不管問題多么千奇百怪，其主要目的都是在最短時(shí)間內(nèi)了解最多的個(gè)人信息。萬變不離其宗醫(yī)學(xué)全在線www.med126.com，面試時(shí)95%的問題與下文有關(guān)。
五、資質(zhì)特性
22、您如何描述自己的個(gè)性？
考察要點(diǎn)：測試應(yīng)聘者的個(gè)性與招聘單位的文化、風(fēng)氣、行為準(zhǔn)則、崗位特點(diǎn)等之間的匹配程度。例如：外向性格在公關(guān)、市場等工作崗位更具優(yōu)勢醫(yī)學(xué)全在線www.med126.com，內(nèi)向性格在科研、檔案等工作崗位更具優(yōu)勢。
23、請列舉您的三大優(yōu)點(diǎn)和三大缺點(diǎn)。
考察要點(diǎn)：應(yīng)聘者是否能夠坦誠相告自身的特性，并考慮其特質(zhì)是否影響到此崗位的工作及團(tuán)隊(duì)工作。
24、您原來的同事通常是如何評價(jià)您的？
考察要點(diǎn)：考察應(yīng)聘者是否了解自己在他人心中的看法，并正視面臨的問題。
